城镇职工医疗保险缴费标准
职工医保缴费标准如下：用人单位应按职工工资总额的2%缴纳，职工本人应按工资的2%缴纳。其中，用人单位和职工各自缴纳的医疗保险费中，各占一半。
城镇职工基本医疗保险缴费标准 用人单位按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳；职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳；退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
职员在入职之后，需要由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职员个人需要以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳；用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳。
医疗保险：城镇职工医疗保险的缴费标准无变化，缴费比例依然为单位缴纳10%、个人缴纳2%。缴费基数上限为81464元，下限为2830元。
杭州职工医保缴费标准是根据个人缴费基数和单位缴费比例综合计算出来的。一般来说，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
职工的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60％，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。
职工医保缴纳多少钱?
1、大部分地区的职工医保都是任职公司的缴费比例占职工工资总额的8%左右，职工个人的缴费比例占本人工资总额的2%左右。而且职工医保都是按月缴纳的。
2、缴费比例一般是由各个地方医疗保险统筹的医保部门，根据医疗保险的收支情况自行确定。国家能够统一缴费的，实际上是职工本来缴纳个人缴费基数的8%。用人单位缴纳的比例一般是单位缴费基数的6%~12%。
3、元(不含社保费)。根据《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》，投保人应当按月向社会保险经办机构缴纳基本医疗保险费，缴费标准以当地政府规定的标准为准，最低缴费标准不低于每月150元(不含社保费)。
医保卡每个月有多少钱
退休之后，医保卡每月到账的数额为上一年度平均工资的1%。
每月打入是工资的9%。法律客观：医保卡由劳动保障部门统一制发，是参保人看病和记录、使用个人医疗账户资金时的凭证。
个人医疗账户资金，也就是我们常说的医保卡里面的钱，包括以下四部分：(1)基础金在首次参保缴费的次月，给每人先行划入医疗基础金100元；然后累计缴费满12个月后，每人每年再划入100元。
住院在医保范围内的，根据实际花销的额度，如：花10000元报销范围在55%-65%之间。
医保人在35岁以下时，每月医保卡到帐的数目是按照社保缴费基数的百分之二（个人支付部分）。医保人在35岁-45岁这个区间段，每月医保卡到帐的数目是按社保缴费基数的百分之二（个人支付部分）加上单位划拨的百分之一。
职工医疗保险最低档多少钱
元(不含社保费)。根据《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》，投保人应当按月向社会保险经办机构缴纳基本医疗保险费，缴费标准以当地政府规定的标准为准，最低缴费标准不低于每月150元(不含社保费)。
社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以退休的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
城镇职工医疗保险：每个人的缴纳基数不一样，需要缴纳的保费也是不一样的。
基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)； 住房公积金 ：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
最低档社保每月医保卡里会打款115元左右。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
职工医保每个月交多少钱
1、农村医疗保险的钱可以交给当地村委或者是街道工作人员，一般每年的11月到12月为缴费时间，有的村委和社区会有一部分保费补贴给予参保人员。
2、法律主观：缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均 工资 为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。 养老保险 缴纳20%， 医疗保险 缴纳10%。
3、从上面的介绍中可以看出，每月医保卡里有多少钱需要打入，这取决于您的实际情况，一般来说，全日制学生每月需要缴纳50元左右的医疗保险费用，而在职人员每月需要缴纳200元左右的医疗保险费用。
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