9级残疾赔多少钱(9级残疾赔偿金的计算方法)
鉴定9级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就...
法律主观:工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。
九级伤残赔偿金标准如下:一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤九级赔偿标准如下:医疗费:实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通费、食宿费:由工伤保险基金支付。辅助器具费用:由辅助器具配置机构承担。
工伤9级赔偿标准有如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序申请。
1、工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、工伤9级赔偿标准有如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。
3、工伤鉴定9级赔偿标准是伤残金为本人10个月工资。劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金,9级工伤的话,可以拿到8个月工资的医疗补助金。
4、九级伤残一次性赔偿9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
九级伤残赔偿标准如下:一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
级伤残赔偿补助金如下:九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
九级伤残一次性赔偿9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤9级赔偿标准有如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。
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