浙江二胎产假2022年最新政策
年浙江省产假新标准条例中明确的指出了，为了更好的保障在职女性员工的权利和身心健康，在原有国家规定98天基础产假上，生育一胎的合法夫妻可以延长60天的产假，生育二胎、三胎的合法夫妻，可以享受延长90天的产假。
年浙江产假98天。一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。
所以说现目前浙江省生育一胎的家庭可以享受158天的产假，生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的产假。而且还明确的规定了，在产妇休产假期间，男方还享有15天的陪产假，这样可以更好的照顾产妇和小宝宝。
女方在享受国家规定98天产假的基础上，一孩延长产假六十天，共计一百五十八天；二孩、三孩，在享受国家规定98天产假的基础上，延长产假九十天，共计一百八十八天。
对未参加生育保险的，由用人单位支付。产假天数：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产，增加产假15天。生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
所以说现目前浙江省生育一胎的家庭可以享受158天的产假，生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的产假。产假申请天数：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产，增加产假15天。
杭州二胎产假多少天
1、二胎产假128天。根据新修订的《浙江省人口与计划生育条例》，杭州二胎产假为128天。只要符合计划生育的夫妻，无论是第一胎还是二胎，在法定产假98天后，享受30天的奖励假，男方可以享受15天的护理假。
2、杭州二胎产假是128天。女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
3、将原条例规定的妇女产假128天，修改为生育一孩的产假为158天，二孩三孩为188天。增设育儿假，规定子女在三周岁以内，父母双方每年各享受10天的育儿假。
4、法律主观：生二胎的产假天数：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因为产假的天数计算的自然日，并不是工作日，所以，自然包括节假日。
5、年杭州产假具体如下：女方在享受国家规定98天产假的基础上，一孩延长产假六十天，共计一百五十八天；二孩、三孩，在享受国家规定98天产假的基础上，延长产假九十天，共计一百八十八天。
6、杭州二胎产假具体如下：女方在享受国家规定98天产假的基础上，一孩延长产假六十天。二孩、三孩，在享受国家规定98天产假的基础上，延长产假九十天。
杭州产假2022最新政策
1、年杭州产假具体如下：女方在享受国家规定98天产假的基础上，一孩延长产假六十天，共计一百五十八天；二孩、三孩，在享受国家规定98天产假的基础上，延长产假九十天，共计一百八十八天。
2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产，增加产假15天。生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
3、浙江省产假多少天2022规定2022年规定浙江省产假188天。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
4、杭州陪产假多少天2022 杭州执行的是浙江省的计划生育条例，而浙江省的政策基本与国家的新规趋同，具体为：原12天晚婚假取消，婚假统一为3天；产假增加了30天，由98天变为128天，男性职工的陪产假为15天。
5、【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
6、年杭州产假多少天 生育一孩延长产假60天，总计158天。生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。 杭州女方在享受法定产假的基础上： 生育一孩延长产假60天，总计158天。
浙江二胎产假天数
1、法律主观：生二胎的产假天数：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因为产假的天数计算的自然日，并不是工作日，所以，自然包括节假日。
2、二胎产假有128天的有158天的。具体还要看省份。为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例，目前，天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。
3、所以说现目前浙江省生育一胎的家庭可以享受158天的产假，生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的产假。陪产假时间：宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。育儿假时间：在子女三周岁内，夫妻双方每年可以各享受10天育儿假。
4、所以说现目前浙江省生育一胎的家庭可以享受158天的产假，生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的产假。产假申请天数：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产，增加产假15天。
5、杭州二胎产假国家规定是128天。从杭州计生办获悉，不论头胎还是二胎，女方都可以在法定产假期满98天后再享受30天的奖励假待遇。即杭州二胎产假国家规定是128天。
6、对未参加生育保险的，由用人单位支付。产假天数：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产，增加产假15天。生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
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