社保医保赔付比例是多少
法律主观：居民医保报销比例如下： 门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销，统筹基金年度个人最高支付限额为400元； 参保居民连续缴费每满5年，医保基金住院报销比例提高5个百分点，累计不超过10个百分点。
职工医保报销比例一般为70%-85%；居民医保报销比例一般为50%-70%。职工医保报销比例根据住院费用的高低划分为：一千三百元至三万元之间的报销比例为85%。三万元至四万元之间的报销比例为90%。
法律主观： 医疗保险报销 比例： 门、急诊 医疗费用 ：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本 医疗保险 规定范围的 医疗费 累计超过2000元以上部分。
综上所述，社保的基本医疗保险统筹基金和个人帐户划定各自支付范围，分别核算，其住院报销比例依据医院级别的不同而不同，起付线也不同，一个医疗年度内统筹基金的最高支付限额为 25 万元。
农村住院，报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。农村大病，凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。
社保工伤保险赔偿标准是多少?
工伤保险赔付标准为员工基本工资的百分之七十至九十，其中，职业病治疗的全部费用和护理期间一定比例的生活费由工伤保险基金支付。
工伤人社局的赔偿方法如下：医疗费：包括因工伤导致的医疗费用、住院费用、药品费用等，医疗费用一般由工伤保险基金负责赔付。工伤津贴：根据工伤程度和工资标准等因素，工伤员工可以获得一定的伤残津贴和生活补助金。
工伤保险的赔偿标准如下：医疗费用，职工治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费和随行人员的交通住宿费。标准为单位因公出差伙食补助标准的70%。
法律主观：社保工伤保险赔偿标准依据认定伤残等级不同，赔偿的数额也会有所区别。工伤保险赔偿的主要项目有：住院费、医疗费、检查费、护理费、误工费、营养费等。
年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
社保能赔付多少费用
法律主观：社保大病可以报销的比例是：累计金额在2万元以上3万元以下部分赔付55%；3万元以上10万元以下部分赔付65%；10万元以上部分赔付75%，年度最高支付限额原则上不低于30万元。
企业职工因工负伤、发生职业病而需的医疗花费，依据工伤保险的有关规定执行。女职工生育的医疗费用，按照相关的政策规定执行报销。
个人医疗社保赔付比例是多少 个人买了医保后，如果没有到达退休年龄，到医院门诊、疾病看病后，2000元以上的医疗费用可以报销，报销比例为50%。如果是70岁以下的退休人员，1300元以上的费用报销，报销比例为70%。
社保住院能报销比例如下： 员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。
社保最高能报多少的医疗费
1、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。
2、法律主观：社保大病可以报销的比例是：累计金额在2万元以上3万元以下部分赔付55%；3万元以上10万元以下部分赔付65%；10万元以上部分赔付75%，年度最高支付限额原则上不低于30万元。
3、起付标准：三级医院800元，二级医院600元，其他300元；报销比例：a、起付标准至18万元：三级报销70%，二级报销75%，其他报销80%；b、18万元以上：70%。【备注】：一个结算年度内，只设置一个住院起付标准。
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