公司每个月为员工交多少社保 这个跟你合同上的工资有关系的 即使你实际工资是1万,你和公司签的合同是2千,那交社保的比例也是按2千为基数交的。
养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保:单位2%,个人1%。
通常五险一个月大概要交几百元至几千元不等,主要是看选择的缴费档次,一般五险的缴费档次可以分为60%、70%、80%、100%、200%、300%等六个档次,选择不同的缴费档次,五险一个月要交的钱是不一样的。
五险要扣工资多少钱一个月 大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。
1、为了方便计算,取工资为3500元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:单位3500*8%=280元;养老保险:单位3500*12%=420元;失业保险:单位3500*2%=70元;工伤保险:单位3500*1%=35元 ;生育保险:单位3500*1%=35元。
2、一般来说单位社保按照最低缴纳基数进行缴纳,一个月一般需要缴纳一千三四百块钱左右。
3、社保公司交的是多少钱一个月多少钱(一)首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
4、一个月一般需要缴纳一千三四百块钱左右。 单位社保的缴纳比例一般为,养老保险缴纳20%左右,医疗保险缴纳8%左右,失业保险缴纳1%左右,工伤保险按照行业规则进行缴纳,一般是在0.5%左右,生育保险一般也是在1%左右。
5、社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
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