工伤保险保额多少钱(工伤保险保额多少钱一个月)
大额门、急诊自然年度内,在职职工累计超过2000元(不含)以上部分按50%报销,最高报销2万,在职职工基本医疗统筹基金最高封顶线7...
3、一次性交的提成就较少,一般按总保费的2%-3%,在第一年拿。长期险的一般按三年来拿,第一年拿,按每年保费的30%-40%,第二年按每年保费的10%-20%,第三年按每年保费的5%左右,各个公司规定有一定差别。
4、公司不同提成比例也不同,大致是:交强险10%左右,商业险12%-15%。一般规模较小的保险公司提成比例会更高些。
1、%。根据平安的相关管理规定,平安大额保单提成20%。平安保险是中国平安保险股份有限公司的简称,是一家上市的保险公司。平安保险经营的范围包括保险、投资、金融、银行、理财等。
2、具体来说,平安年金险业务员的提成比例通常在10%-30%之间,具体取决于不同的销售等级和公司政策。例如,如果销售的保费金额为1万元,那么业务员可以获得1000元-3000元的提成。
3、提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。(1)交一年保一年的,而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的,一般是年保费的20%左右,年年如此。
第一年1800-3150元,第二年900-1350元。保险业务员一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成,第2年只有10%-15%的提成,一般可以拿到3-6年。所以9000的保险业务员的提成是第一年1800-3150元,第二年900-1350元。
车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的,销售额多的业务员,整体的提成可能就会高一些。一般来说,每笔业务的佣金是业务量的20%-30%,也就是说,如果拉了一笔1万元的保险业务,业务员最高可获得3000元的佣金。
提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。(1)交一年保一年的,而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的,一般是年保费的20%左右,年年如此。
具体来说,平安年金险业务员的提成比例通常在10%-30%之间,具体取决于不同的销售等级和公司政策。例如,如果销售的保费金额为1万元,那么业务员可以获得1000元-3000元的提成。
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