北京大病报销比例是多少(北京大病住院报销比例)
1、北京医保累计1800以后自动报销,不用拿到人力社保部门报销的,超过1800的部分,只要是在医保报销范围内的费用,自动报销70...
3、苏州社保缴纳比例如下:养老保险费率降低为16%。医疗保险费率降低为5%。失业保险费率降低为2%。生育保险费率降低为0.8%。工伤保险费率通用行业(标准行业除外)统一为0.5%。
苏州五险一金缴纳比例: 养老保险 :单位缴19%个人缴8%; 医疗保险 :单位缴6%个人缴2%; 工伤保险 :由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。
具体而言,2023年起,苏州工业园区养老保险和失业保险的单位缴费比例均为20%,个人缴费比例分别为8%和1%。医疗保险的单位缴费比例为12%,个人缴费比例为2%。
法律主观:苏州的社保缴纳比例:单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险;而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
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社保主要由五大保险组成,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说,社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。
苏州社保缴费基数2022年是多少,社保交多少钱一个月 需要确定苏州社保缴费基数2022年法规,以及我们自己的社保缴费基数,这样才能够计算出每个月的社保费用。
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我查了一下,如果你打算在苏州缴纳五险的话,应该需要交300元左右一个月的,希望答案对你有所帮助。
苏州养老保险缴费基数档次 苏州社保2022缴费基数档次主要是养老保险,现在22年社保最低缴费基数法规为4250元,最高缴费基数为21821元。全市都是统一按照此标准来进行社保缴费基数范围设定的。
年社保缴费基数有几个档次 2022年社保缴费基数有六个档次。 一般来说,社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数,比如工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元。
而且社保缴费基数有上下限的法定,按照法定苏州社保缴费基数最低为4250元,最高为21821元。单位上报的工资基数是按月平均工资来确认,所以社保费用也会有所不同。
五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定,最低基数为3179元,最高基数为15891元。
江苏省社保最低缴费基数2022是多少 江苏省的社保最低缴费基数2022是3368元,最多是16,842元。社会保险基数也叫做社保基数,指的是职工在当年社保年度当中的缴费基数,是根据去年的职工月平均收入来确定的。
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