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2016社保最低多少钱啊(2016天津社保最低基数)

邱哥 2025-05-01保险问吧890

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北京2016年社保缴费标准是多少

1、年度北京市职工年平均工资为85038元,月平均工资为7086元。

2、年7月北京市社保基数上调,五险社保缴费基数,最高为21258元,最低为2834元。

3、参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定; 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。

4、年7月-2016年6月最低缴费基数是2585(养老、失业最低是2585,生育、工伤、失业最低是3878),只要输入工资基数是2585或者以下的,缴费都是最低的。城镇户口最低缴费12759元/月,农业户口最低缴费12642元/月。

5、机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。

社保最低交多少

档次交得越高以后领得越多,领钱多少通常和缴纳社保年限有关。最低档40%养老缴费,由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成,月缴费金额共5457元。一档60%,月缴费金额为6937元。

社保中各项最低标准如下:养老:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴。失业:单位按基数的5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费。工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同。

社保最低缴费标准是每年200元至500元,不同地方,标准不同。

2016年社保交多少钱

1、元。根据查询相关公开信息显示,劳动者自愿参加社会保险的,2016年个人社保需要交1000元。个人社保是指以个人名义参加社会保险,按照文件,应该是个体劳动者、自由职业人员参加社会保险。

2、如果按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1178元,个人要交371元。

3、年山西社保60%交2448元。2016年参加基本养老保险的职工,个人月缴费基数的上限按全省上年度在岗职工平均工资的300%即13240元确定,下限按60%即2648元确定,社保还有一个新变化,就是社保缴费基数的核定标准发生了改变。

2016年至2022年社保最低交费是多少?

缴费标准各地的法定不完全相同,大多数地方都是12到13个缴费档次,最低的缴费标准是每年200元左右,最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方,最低的缴费标准是每年500元以上,最高的可以达到每年9000元左右。

每年5938元; 80%档次的,每年794元; 100%档次的,每年98812元; 110%档次的,每年108792; 120%档次的,每年118672。

新型农村社会养老保险缴费标准也调整为12个档次,最低100元,最高2000元。 在个人缴费方面,今后参加新型农村社会养老保险的人员要按照法律法规缴纳养老保险费。

单位职工的缴费比例,一般是职工本人承担缴费基数的8%,不过像广东省和浙江省等地也有14%的情况。灵活就业人员的缴费比例,一般是本人选择缴费基数的20%,但是上海市等地也有24%的情况。

)缴费基数假定为3000元。单位承担20%(600元)的养老保险费,个人承担8%(240元)的养老保险费。各地缴费基数等级多,有下限和最高上限。根据实际情况选择基数,但最低不得低于下限。

年社保缴费标准如下:养老保险。单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险。单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;失业保险。单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;生育保险。

2016上海社保缴费基数是多少钱

如果按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1178元,个人要交371元。

法律主观:看个人的工资。2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。而不是最低缴费基数,因为是按照比例缴费的。

根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容,2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

年度单位职工个人缴费基数上限为17817元,下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

潍坊2016年个人社保缴纳费和单位缴纳费各多少钱?

【1】有单位缴纳社会保险的,由用人单位和个人按基数的约20%共同缴纳。个体自己缴纳社会保险费(主要是两项养老保险和医疗保险)基数最高为4850元/月,最低为2910元/月。青州属于潍坊市,潍坊市是社会保险统筹地区。

元。需要提醒的是,以上个人买社保一个月要交多少钱相关计算数据,仅供参考!各地的个人社保缴费政策是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询。

工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,个人不缴纳。剩下的保险由用人单位和个人共同缴纳,社保各地缴纳比例都不同,具体缴纳金额应该参考当地文件。

由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。

医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。

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