社保缴费基数和工资
1、一般职工的社保缴费基数就是职工本人上年度工资收入总额的月平均额，新职工的社保缴费基数就是起薪当月的足月工资收入。
2、法律主观：社保缴费基数和工资有下列关系：社保缴费基数是按照工资的一定比例来确定的。例如养老保险就是由用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例来缴纳的。
3、社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。
4、一般是按照上一年度全口径单位职工月平均工资的60%-300%来设定缴费基数上下限的。
5、社保缴费基数跟工资是有很大的关系的，职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
6、一般来说，社保基数的最低限制是当地最低工资标准，最高限制一般是当地社保最高缴费基数的3到5倍不等；社保基数的调整。社保基数一般每年都会进行调整，具体调整幅度和时间根据当地的政策规定而定。
社保基数最高限额
1、年7月份，由于北京相关险种基数调整，北京养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。
2、社会保险基数上下限规定 社保的缴费基数一般是社会平均工资的60%--300%，不同地区的社保缴费基数是不一致的，我们日常缴纳的社保都是有上限和下限的。上限就是达到的最高金额也就是说封顶。
3、社保基数有上限，最高不能超过当地上年度职工平均工资的300%，最低不能低于当地上年度职工平均工资的60%。举个例子来说，某城市上年度职工平均工资是5000元，那么社保基数的下限是3000元，上限是15000元。
4、法律主观：社保最高缴费基数为300%。社保最高缴费基数要根据社会平均工资决定，一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
深圳社保最高缴费基数是多少?
1、法律主观：社保最高缴费基数为300%。社保最高缴费基数要根据社会平均工资决定，一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
2、，960元/月。即用人单位进行工资性支付的本单位职工的月工资最高不能超过20，960元，月薪低于20，960元的一律按20，960元作为社会保险及统筹基数缴纳社会保险费，社会保险费超过最高基数部分不再收取。
3、最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
4、按调整后的比例执行。 所报缴费基数应以实际收入为准，但不得低于市上年度在岗职工月平均工资的60%(4205元乘以60%)，不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%(4205元乘以3)。
5、深圳市社保缴纳标准为缴费比例*缴费基数，具体如下：养老保险（一）基本+地补（深户）：缴费比例：24%，其中单位16%，个人8%缴费基数：职工上月工资总额。
6、深圳社保缴费基数是根据上一年度在岗职工月平均工资确定的。
到此，以上就是小编对于最高标准的社保以后领多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
