社保每年要交多少钱
社保需要累计缴费满15年。也就是说，如果个人购买社保，至少需要缴纳十多万。如果是男性满40岁、女性满35岁后再购买，刚好可以购买15年后退休，从而在退休后可以领取养老金，对参保人员的退休生活有一定的保障。
若退休年龄是60周岁，上年度平均工资是5000元，每年缴纳养老金金额是4000元，那么15年社保一共缴纳了60000元的养老保险。那么每月个人账户养老金就是账户额度/计发月数139，60000/139=462。
至少需要缴纳十多万。需要注意的是，如果是个人购买社保，建议男性满40岁、女性满35岁后再购买。这样差不多刚好买够15年后，差不多就快退休了。退休之后，就可以领取养老金，对参保人员的退休生活有一定的保障。
办理劳动局的五险一金一年要交纳多少钱?
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。
-600元。根据人力资源和社会保障局官网显示查询自己缴纳五险一金，一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话，因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种，其他险种不需要个人账户缴纳。
工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。
交劳动局的养老保险一年多少钱
城镇居民养老保险缴费标准缴费档次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。
养老保险的最低缴纳基数为上一年平均工资的60%。例如，如果某地区的上年度月人均工资为5000元，以最低缴纳基数来计算，需要缴纳的养老保险为5000×60%×20% = 600元，那么一年需要缴纳的养老保险为7200元。
缴费金额：根据灵活就业者月平均收入或月平均工资，每月应缴纳养老保险费的金额可能会有所不同，一般来说，缴费金额均在1000-2000元不等。
五险一金最低标准交多少
1、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
2、五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。
3、法律主观：五险一金最低基数是社会平均缴费基数的百分之六十，但是这并不是绝对的，五险的缴费比例并不是国家统一确定，而是当地根据五种保险的基金运行情况进行确定。
4、上一年月平均工资在当地上年度职工平均工资60％—300％之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
5、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
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