一般陪产假是多少天啊
国家法定陪产假是享受15天的产假，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
法律分析：陪产假一般有15天。国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言，我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中，多数地区的陪产假为15天。
关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中，多数地区的陪产假为15天。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
北京市按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。上海市女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。
护士产假休多久
护士产假休98天。女职工最少享受98天的产假，其中在产前，女职工应当休息15天。对于存在难产和多产的，女职工每多生育一胎，都可以增加15天的产假。
法律分析：护士产假一般来说可休息98天。国务院发布的关于女职工劳动保护的特别规定，女职工最少享受98天的产假，其中在产前应当休息15天。对于存在难产和多产的，每多生育一胎，都会增加15天的产假。
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的，一般在7—15日之间。天津、山东两地为7天，上海为10天，北京、河北等省份的陪产假都为15天。期间内工资、奖金照发。
增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的 工资 照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
陪产假多少天
陪产假最短7天。因为我国法律并没有对陪产假的天数作出详细明确的规定，只是各地的计划生育法里面都对陪产假做了一些小小的规定。陪产假最短的七天也有，最长的一个月也有，所以是看你在哪个地区。
【法律分析】：实践中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。男方在陪产假期间，视为出勤，用人单位应当支付工资报酬。法律上并没有对陪产假进行明确规定。
北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
陪产假是指在配偶或者女方直系亲属分娩时，劳动者可以获得15天的假期用于照顾新生儿及其母亲。在陪产假期间，劳动者可以享受与本人工资待遇相同的工资收入。
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