公司交五险一金最低标准
住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。
南京市2023年职工社保的最低缴费标准为4494元。具体如下：养老保险个人部分缴纳比例为8%，医疗保险个人部分缴纳比例为2%，失业保险个人部分缴纳比例为0.5%，公积金个人部分缴纳比例为5%。
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
五险一金缴纳最低标准各地不一，以上海为例，上海的最低社保基数是4927元，最高缴费基数是24633元。
五险一金的缴费标准：各地规定的比例有所区别。五险一金缴纳比例(仅提供参考)：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。
生育保险。单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
代缴五险一金的公司
法律主观：五险一金是能代缴的。如果劳动者与单位建立了劳动关系的，可以由单位为其代缴社保和公积金。单位应当及时为员工申报社保登记，并按月为员工代缴社保费用和公积金。
人人保上线于2012年，隶属于人人保电子商务（北京）有限公司，是全国第一家24小时的社保代缴平台。
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有。宜昌市鑫阳人力资源服务有限公司，位于湖北省宜昌市，经营范围包括代缴五险一金。五险一金指的是用人单位为劳动者所购买的保险。
代缴五险一金公司可以为企业提供很多的益处：节省企业的开支、节省企业的人力和精力、稳定并可靠等等。因为人事岗位不是必要的，在企业没有必要设立人事岗位时，代缴社保公司就体现出了充分的优势。
找正规社保代理公司代缴，这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。和正常上班交的方式几乎一模一样，几种社会保险类别都可以续上。
五险一金的缴费有多少
1、用人单位一般需要按照16%的比例进行缴纳，在岗职工的缴纳比例为8%，但是地区管理不同，比例也会有所差别，比如广州市用人单位的缴纳比例是15%，个人缴纳比例8%。
2、五险一金一个月要交多少钱 养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
3、五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
4、事实上，平均缴费指数是最低标准，所以大约是60%，所以你未来老金水平不是很高，至少你的60%比100%的人低很多。除基本养老保险外，其余主要体现在五险一金的住房公积金上。
5、“五险一金”每个月需要扣多少钱 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
公司每个月交多少钱的五险?
1、五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位全额缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果月工资在4000元左右的话，一个月大概需要交420元。
2、一般五险一金交多少钱一个月 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
3、当前很多单位还是会交住房公积金，缴费比例5%-12%，如果单位按照5%，每个月225元，也就是个人交225，单位交225，一个有450元进入 公积金账户，一年公积金账户达到5400元。
4、五险是哪五种保险一个月交多少钱 养老保险 养老保险很容易理解，就是当你到了退休年龄之后，可以获取一定的养老金，你在单位工作时缴的越多，获得的养老金也就越多，养老保险最少缴费年限为15年。
5、五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
6、法律主观：五险一金一个月要交多少钱养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
五险一金多少钱五险一金具体要交多少钱
养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
五险一金包含养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金等，五险的个人缴费金额为社保缴费基数的11%左右，如果说你的社保缴费基数为5000元，那么需要缴纳五险个人部分金额为550元。
通常五险一个月大概要交几百元至几千元不等，主要是看选择的缴费档次，一般五险的缴费档次可以分为60%、70%、80%、100%、200%、300%等六个档次，选择不同的缴费档次，五险一个月要交的钱是不一样的。
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。
在五险一金中，除了生育保险和工伤保险外，其余的都有个人缴纳的部分，具体每月交多少钱要看缴纳比例和缴纳基数，每个人是不一样的。以上海为例，2023年上海公布了2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。
五险一金是什么?要交多少钱?
五险一金中的“五险”包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，又称“社保”。
法律主观：五险一金交多少钱五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。
“五险一金”每个月需要扣多少钱 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
什么是五险一金呢五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，这是一种最基本的社会保障，五险是必须要缴纳的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
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