请问江苏省2016年晚育产假到底多少天?
法律主观：我国基础 产假 期为98天。 江苏省新修订的《江苏省人口与计划生育条例》明确规定自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而 婚假 统一为13天。
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
目前按劳动法是120天，原来劳动法和妇女权益保护法均为90天，目前增加30天，所以为120天。这个天数不可以少，当地政府自行规定只能多于这一天数。比如广东就128天，原为98天。
江苏产假国家规定 江苏省新修订的《江苏省人口与计划生育条例》明确规定自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而婚假统一为13天。
年江苏省产假最新规定：符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天；难产/剖腹产产假143天(包括产前15天)；多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
《江苏省人口与计划生育条例》中明确，自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而婚假统一为13天。
在南京产假规定的时间是多久
1、法律主观：江苏 产假 128天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而 婚假 统一为13天。
2、年南京产假多少天 2022年新规定南京法定产假为158天。符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原法定延长30天)，达到158天，男方护理假15天。法定休假日不计入延长产假假期。
3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这158天是自然日，不是工作日。
4、南京产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
5、南京产假多少天 南京产假128天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
6、年新规定江苏产假为128天。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
南京小产假期多少天
1、《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、法律分析：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
4、法律主观：女职工小产的产假期限：妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
5、小产假期有多少天女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。
南京产假
法律主观：江苏 产假 128天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而 婚假 统一为13天。
年南京产假多少天 2022年新规定南京法定产假为158天。符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原法定延长30天)，达到158天，男方护理假15天。法定休假日不计入延长产假假期。
南京产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
江苏省产假有多少天
法律主观：江苏 产假 128天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而 婚假 统一为13天。
江苏省相关部门修订了《江苏省人口与计划生育条例》，正式推动实行158天产假，只要符合计划生育的夫妻，在原先可以享受法定98天产假基础上，延长了60天产假，所以现目前江苏省的产假=基础产假98天+延长60天产假=158天。
年江苏产假多少天2022年新规定江苏法定产假为158天。符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原法定延长30天)，达到158天，男方护理假15天。法定休假日不计入延长产假假期。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天 。法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。
江苏省新产假158天已经实施，根据法律规定，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
南京产假是128天还是149天
1、南京规定的产假时间是128天，在国家规定的98天的产假基础上，南京市人民政府延长了30天的产假。并且，南京也明确规定，男方可以享受为期15天的陪产假，产假和陪产假的时间是不包括法定节假日的。
2、法律主观：江苏 产假 128天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而 婚假 统一为13天。
3、南京产假新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
4、南京产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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