深圳产假多少天2023
深圳产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
国家规定法定产假为98天。具体如下：产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇，是对在职职工的保障，是重者镇念视女性身心健康的体现。
法律主观：深圳的产假最多有178天，其中国家规定的产假时间为98天，而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律主观：2021年 深圳 市女方 产假 113天。根据我国《深圳市人口与计划生育条例》规定，职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。
深圳休产假的时间规定
根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育后享受98天的产假，其中14天为产前护理假，84天为产后护理假。此外，对于符合国家规定生育政策的，可以再享受80天的计划生育附加假期，合计最长可休178天产假。
奖励假：80天；陪产假：15天 （二）女职工终止妊娠享受产假：怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的建议，计15天至30天；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。
法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律主观：深圳的产假最多有178天，其中国家规定的产假时间为98天，而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
深圳产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
深圳的产假天数是多少
根据国家法律规定，深圳产假最长可达178天，其中98天为强制性产假，剩余80天为女职工可以选择使用的附加产假。根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育后享受98天的产假，其中14天为产前护理假，84天为产后护理假。
深圳产假是国务院规定的98天+广东省规定的80天=178天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
深圳法定产假 女职工生育享受产假：顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
深圳产假是113天。符合法律、法规规定生育子女的（不论一胎、二胎或其他情形），可享受正常产假98天+奖励假15天，共113天。
深圳二胎产假多少天
法律主观：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，应增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
综上，无论头胎还是二胎，只要是符合法律、法规规定生育子女的夫妻，产假的时间如下：男方：享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
年深圳产假有关规定：① 符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。
年 产假规定 明确了配偶的护理假，其中江西是15天，四川是20天，宁夏是25天。其中，四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。
国家规定，二胎生育的女职工产假期为180天，并且需要休息45天的生育期。但是如果有特殊情况，可以申请延长产假，但最长不超过30天。《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在分娩或者流产后享受98天的产假，其中生育期为14天。
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