青岛工资5000社保交多少
1、山东省2022年度社会保险个人月缴费基数的上限为19899元，下限为3980元。
2、青岛社会保险缴费比例其中养老保险：公司缴18%，个人缴8%；失业保险：公司缴个人缴工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴个人不缴；医疗保险：公司缴个人缴2%。
3、其中，个人和企业缴存比例方式与养老保险相同，也是按照当地最低工资标准的上下浮动20%来计算。 工伤保险和生育保险：青岛市工伤保险和生育保险由企业承担，缴纳比例由省政府制定。
4、目前青岛社保缴费下限是3457元，缴费上限是19，012元，结合当地的社保缴费基数及政府部门规定的社保缴费比例，参保人就可计算出本人要缴纳的社保费，但对于参加职工社保的这部分参保人来讲，社保缴费基数是由本单位自行申报的。
5、法律主观：社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
6、选择 住房公积金 缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。法律客观：《中华人民共和国 社会保险法 》第五条 县级以上人民政府将 社会保险 事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。
青岛社会保险缴费比例标准是多少?
1、养老保险：青岛市养老保险由企业和职工各自缴纳8%的基数。其中，企业和职工各自缴纳比例必须按照当地最低工资标准的上下浮动20%来计算。
2、(一)、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
3、法律主观：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
4、山东省2022年度社会保险个人月缴费基数的上限为19899元，下限为3980元。
5、青岛社保五险缴费比例：因为青岛社保缴费比例都是有固定规定，所以还是要按照标准的比例来计算各项费用。按照规定五险用人单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.7%和0.3%失业保险，8%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
6、法律主观：医保个人缴费比例标准是这样的：职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元，每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。
青岛社保缴费标准
1、例如，最新的关于养老保险缴费标准的政策，确定在2018年到2020年期间，各地的企业和个人缴费比例分别逐步增加至20%和8%。总而言之，青岛市社保缴费标准包含企业和职工两个方面，并且在每年底都会进行相应的调整。
2、例如，青岛市2023年职工养老保险比例为8%，即最低社保基数6211元，个人需要缴纳497元；最高社保基数18636元，个人需要缴纳1490.88元。
3、其中社保缴费基数是社保计算的重要依据，也是反映社会经济发展水平以及社保政策调整变化的重要标志。
4、根据该方案，2022年青岛市职工社保缴费基数上限为21153元，下限为6329元。具体缴费标准因个人实际工资和参保情况而异。在青岛市，职工社保缴费基数一般是以职工月平均工资为基础来确定的。
青岛社保最低基数公司和个人各交多少
目前根据国家政策规定，青岛市社会保险最低缴费基数为每月2202元。这里指的是企业和职工个人应该以此金额为基础，计算社保缴费金额。
例如，青岛市2023年职工养老保险比例为8%，即最低社保基数6211元，个人需要缴纳497元；最高社保基数18636元，个人需要缴纳1490.88元。
青岛最低社保缴费基数为平均工资的百分之六十，具体为3269元，最高基数为平均工资的百分之三百，具体为16346元。同时灵活就业人员可以根据不同比例来缴纳社保，分别为百分之六十到百分之三百不等。
基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
例如，假设一家公司员工总工资为100万元，该公司需要缴纳100万元×1%=1万元的失业保险费。 医疗保险：青岛市医疗保险由企业和职工各自缴纳8%的基数。
青岛社保缴费比例
1、青岛市社保缴纳比例根据不同社保项目而异，其中养老保险由企业和职工各自缴纳8%的基数，失业保险由企业缴纳0.5%~1%，职工部分不需缴纳；医疗保险由企业和职工各自缴纳8%的基数；工伤保险和生育保险由企业承担。
2、青岛社会保险缴费比例是：养老保险(公司缴18%，个人缴8%)；失业保险(公司缴个人缴工伤保险(公司根据行业，个人不缴)；生育保险(公司缴个人不缴)；医疗保险(公司缴个人缴2%)。
3、法律主观：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
4、山东省2022年度社会保险个人月缴费基数的上限为19899元，下限为3980元。
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