16年工伤缴费基数多少
1、年养老保险的基数是：用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。
2、根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容，2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
3、自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
4、深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表（2016年）据此，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别5525元/月、6753元/月的标准计算。
5、生育保险单位缴费比例为1%；工伤保险单位缴费比例为0.2%至9%。根据市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2016年5月起，将按照新的标准征收。
6、单位和职工月平均工资低于上年度本市职工月平均工资百分之六十的，以本市职工月平均工资的百分之六十为缴费基数。工伤保险，又称职业伤害保险。
2016上海五险一金缴费基数是多少
每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。
上海市平均工资为6504元。2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。
您是什么户口性质？上海外地农村户口和和城镇户口不一样。
如果说到五险一金就是单位缴费，单位缴费按规定就是以你的收入为缴费基数缴纳。只有得知上海2016缴费基数，才会算出你的缴费比例是多少。公积金是按你收入的10%缴纳，单位、个人各占50%。
2016年上海社保缴费基数为多少
1、法律主观：看个人的工资。2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。而不是最低缴费基数，因为是按照比例缴费的。
2、年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
3、根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容，2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
4、自2016年4月1日起，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
5、年4月-2017年3月上海社保缴费基数下限为：5939*60%=3563元；2016年4月-2017年3月上海社保缴费基数上限为：5939*300%=17817元。
6、根据市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2016年5月起，将按照新的标准征收。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准同时发布。
湖南省2016年医疗,生育保险基数是多少
医疗保险：缴费基数为4264元，比例10%，缴纳464元；相比较比2016年的医疗保险缴费基数4252元，今年的医疗缴费基数上涨了12元，另外2016年单位缴费为422元，上涨了32元。
失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数454%。
养老保险：2017年缴费基数为3082元，比例19%，缴纳5858元；相比较比2016年的缴费基数2834元，今年的养老缴费基数上涨了248元，另外2016年的养老保险缴费为5346元，上涨了412元。
武汉市2016年07月的社保缴费基数是多少
1、因此武汉2016年度社保缴费基数最高为155936元，最低为311852元。 以上标准按最低缴费基数计算。
2、七档：每月缴费基数8659元，缴费比例20%，单月缴费金额元，全年缴费金额元。 八档：每月缴费基数11545元，缴费比例20%，单月缴费金额2309元，全年缴费金额27708元。 九档：每月缴费基数14431元，缴费比例20%，单月缴费金额元，全年缴费金额元。
3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
4、参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
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