公积金最低标准缴纳是多少
1、公积金缴纳的最低标准为职工以及单位住房公积金的缴存必须大于等于职工上一个年度月平均工资的5%，各地可以根据当地发展条件适当提高比例，但不能高于12%。
2、缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过12%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，比如单位缴纳12%，个人也要缴12%。
3、缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%。单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。
4、按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。
5、公积金最低标准缴纳单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％合计缴存比例为10％至24％，具体标准由各地根据实际情况确定。这就是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
公积金标准最低额度
住房公积金的最低标准为职工上一年度月平均工资的5%。
缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
住房公积金最低标准
住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。由于每位职工的工资收入与住房公积金缴纳比例不同，因此实际需要缴纳的公积金金额则不尽相同。
缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。
按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。
法律主观：法律规定，住房公积金最低标准为职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金中个人月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5％。公积金最低标准缴纳单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％合计缴存比例为10％至24％，具体标准由各地根据实际情况确定。
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
公积金最低标准缴纳
1、按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。
2、公积金最低标准缴纳职工上一年度月平均工资的5%。
3、公积金最低标准缴纳是什么 缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。
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