成都产假规定多少天
产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律主观：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，应增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
怀孕未满4个月流产的，有15天产假，怀孕满4个月流产的，有42天产假。 在产假期间，视为出勤，女职工的工资福利待遇不变。
所以成都产假一般情况98天，最长时间为158天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
成都产假多少天
1、法律主观：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，应增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2、法律分析：四川省成都市女职工产假最长时间为158天。 国家规定的女职工生育享受98天产假，四川省，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。
3、所以成都产假一般情况98天，最长时间为158天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
4、成都产假 成都产假为女方158天，男方20天的护理假，以及三周岁以下夫妻每年有10天的育儿假。目前成都产假方案继续沿用之前的法规。
成都法定产假是多少天
1、法律主观：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，应增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2、成都产假为女方158天，男方20天的护理假，以及三周岁以下夫妻每年有10天的育儿假。目前成都产假方案继续沿用之前的法规。
3、成都国家法定产假98天，符合规定可申请延长，延长的最长时间为60天，所以成都市女职工产假最长时间为158天。产假包括国家规定的法定节假日。成都国家法定产假多少天 成都国家法定产假一般是98天，最长时间为158天。
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