企业员工退休金有多少?
1、交满十五年社会保险能在退休之后领取的退休金数额应当根据其缴费年限、缴费数额等因素进行确定；缴费数额达到20万元的，一般可以领取1500元左右。我国《社会保险法》规定，社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
2、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
3、注：计发月数为50岁退休195，55岁退休170，60岁退休139。【法律依据】：差弊《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个团州人账户养老金组成。
4、企业退休工资的计算是：1。基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。2。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
5、个人养老金账户利息等因素的情况下，退休后可以领取的个人账户养老金为：10000*8%*12×20÷139≈1381元；可以领取的基础养老金为：5000×（1+2）÷2×20×1%=1500元，即该职工退休后可以领取的养老金为2881元。
公司交的五险一金退休后每个月拿多少钱?
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。
注：计发月数为50岁退休195，55岁退休170，60岁退休139。公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
个人账户养老金=192000÷101=1901元 最后我们每月领的养老金=2296+1901=4196元 那么我们养老保险要交多少钱？以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。
目前50岁退休为195，60岁退休为139，65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少。与个人账户养老金相比，基础账户养老金则比较难计算，主要是本人指数化月平均工资不太好算。
每月工资6000元，个人缴费8%计入个人账户，每月累计增加480元，一年5760元，按照缴费满15年，累计86400元。退休后可以领取的个人账户养老金=账户余额/139(按照139个月的计发月数)，每月可领取621元。
五险一金是指社会保险和住房公积金，退休后每个月拿多少与个人缴纳的时间、工资水平等因素有关。养老保险：个人缴纳基数越高，退休后每月领取的养老金就越高。
企业养老保险退休后每月可以领多少
【法律分析】：五险一金在退休后，养老保险可以每个月领取、公积金可以一次性提取。
养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
养老保险退休后每月可以拿多少，具体数额取决于个人缴费历史。一般来说，个人缴费历史越长，每月可以拿到的养老金就越多。
公司上的五险一金要交多少年 五险中的养老保险缴满15年，退休可以领取养老金，一金没有年限规定，退休前都可以交。如果离职了是灵活就业人员，只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。
企业职工交满十五养老保险退休金是多少
1、法律分析：社保缴满15年，退休后每月能领的养老金在150~3000左右。
2、社保15年后每月能领的养老金在150~3000左右。社保缴费方式有2种：一是城镇职工养老保险；二是城乡居民养老保险。缴费方式不同，缴费金额不同，退休后的养老金也略有差异。缴费标准越高，退休后的养老金越高。
3、年养老金缴纳的基数是每月缴费基数为当地工资标准的60%，缴费者需要根据当地工资标准来确定缴费基数，以免影响养老金福利。
4、交满15年社保退休后每个月都可以领取退休金，月养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
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