一万块钱工资社保交多少
1、如果月入一万，则扣一千元左右。在社保项目中，工伤和失业保险是不用员工缴纳的。具体缴纳：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
2、工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职，单位会在次月办理社保手续，只要是正规的企事业单位，都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定，社保由单位缴纳大部分，个人承担少数。
3、法律主观：按当地社保局规定为准，以下数据 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
4、目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
工资一万社保交多少
1、如果月入一万，则扣一千元左右。在社保项目中，工伤和失业保险是不用员工缴纳的。具体缴纳：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
2、工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职，单位会在次月办理社保手续，只要是正规的企事业单位，都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定，社保由单位缴纳大部分，个人承担少数。
3、法律主观：五险一金 的缴纳额度在每个地区规定不同，以 工资 总额为基数，但缴纳比例不同。
4、工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房公积金。
5、目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
北京工资一万社保交多少
以 北京 为例， 养老保险 单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%； 医疗保险 单位缴费比例为10%，个人为2%+3元； 失业保险 缴费比例为单位1%，个人0.2%； 工伤 个人不缴费； 生育保险 个人不缴费。
全额缴纳（基数10000元，公积金比例12%）五险：合计3723元，其中个人1053元、企业2670元；公积金：合计2400元，其中个人1200元、企业1200元；五险一金：合计个人2253元，合计企业2870元。
.各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。
工资一万交五险一金再扣税后,能剩余多少钱
1、您好， 工资一万交五险一金再扣税后，扣除五险一金再扣税后，大约可剩余76970元。根据根据法律规定，每个人都需要交纳个人所得税，而五险一金则由企业与个人共同承担。
2、w工资交完税和五险一金大概工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=9710元。
3、【法律分析】：应纳个人所得税490元。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000，10000月薪应该纳税的部分有5000，税率是10%，速算扣除210。
4、工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。
按10000元基数缴纳社保个人需要承担多少
1、全额缴纳（基数10000元，公积金比例12%）五险：合计3723元，其中个人1053元、企业2670元；公积金：合计2400元，其中个人1200元、企业1200元；五险一金：合计个人2253元，合计企业2870元。
2、职工社保五险的个人缴费比例合计5%，公司缴费25%(以养老保险缴费16%计算)，以10000作为你的缴费基数的话，你每月缴费1050元，公司缴费2500+元了。
3、工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职，单位会在次月办理社保手续，只要是正规的企事业单位，都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定，社保由单位缴纳大部分，个人承担少数。
4、%。杭州社保基数10000元，公司和个人交20%。杭州，简称“杭”，是浙江省省会、副省级市、杭州都市圈核心城市，国务院批复确定的浙江省省会和全省经济、文化、科教中心。
5、深圳一档，个人需要缴纳的部分是养老8%，医疗2%，失业0.3%，合计个人要缴纳的比例是3%，你缴纳的基数是10000的话，每个月你个人缴纳的金额就是1300。
6、缴费基数10000元，应该是150%档次，也就是第五档，当地在岗平均工资6667元，刚好是10000元。
北京社保10000元缴费多少
以 北京 为例， 养老保险 单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%； 医疗保险 单位缴费比例为10%，个人为2%+3元； 失业保险 缴费比例为单位1%，个人0.2%； 工伤 个人不缴费； 生育保险 个人不缴费。
全额缴纳（基数10000元，公积金比例12%）五险：合计3723元，其中个人1053元、企业2670元；公积金：合计2400元，其中个人1200元、企业1200元；五险一金：合计个人2253元，合计企业2870元。
缴费基数10000元，应该是150%档次，也就是第五档，当地在岗平均工资6667元，刚好是10000元。
单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7。
工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。
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