五险二金个人交2000公司交多少
五险二金的缴纳比例大致如下：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%。工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。
你在试用期，公司需为你交720 元，个人需要交220元；试用期后，公司为你交900元，个人交275元。具体计算方法如下：试用期 公司缴纳部分：（12%+2%+21%+0.5%+0.5%）X2000=36%x2000=720元。
具体的来说，各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不一样的，具体可以向当地的社保局或用人单位咨询。 案例： 规定的比例大约是： 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位1%，个人1%。
五险二金最低交多少湖北省
1、湖北省公安县社保交费标准最低档包括医保，具体如下：养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为10839元，比上年度的850.84元上调了2355元。度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按全市月岗平工资（即4478元）确定，缴费比例为20%。
3、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
4、五险二金大概需要缴纳多少钱 五险二金是按一定比例进行缴纳的，而需要缴纳多少钱一般由劳动者的工资而定，是没有具体的数额的。
5、用人单位承担：38%（按最低标准算，企业年金企业缴费不超过你年工资总额的8%）。养老保险：公司20%，个人8%。工伤：公司承担9%，个人不承担。失业：公司承担2%，个人不承担。
6、养老保险关系到我们退休后的养老金，最低要交15年。能拿到多少养老金，和我们养老保险的缴费年限、缴费金额，以及退休时社保所在地的社会平均工资有关。交得越多越久，拿到的养老金就越高。
10000七险二金交多少钱一个月
1、每月工资10000元，需要缴纳的社会保险如下：养老保险，个人缴纳比例8%，应交10000×8%=800元。医疗保险，个人缴纳比例2%，应交10000×2%=200元。失业保险，个人缴纳比例0.2%，应交10000×0.2%=20元。
2、月薪10000大概需要交8000*0.03+2000*0.1=440元。（当然，后面可以通过个人所得税APP申请专项附加减免，但这个减免是次年申报的，不在当月统计）。社保和公积金：一般来说，社保和公积金才是大头。养老8%：800元。
3、元七险二金要扣费需要根据各地的地方政策而订。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位1%，个人1%。医疗：单位6-8%，个人2-4%。
4、如果工资17000元，则个人缴纳2040元。 个人缴纳五险一金共计3740元， 扣除后为13260元。
到此，以上就是小编对于2金5险的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
