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南京公积金多少(南京公积金多少钱可以贷款50万)

邱哥 2025-05-01保险新闻760

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南京公积金比例是多少

1、缴存比例为8%-12%,依据单位和个人缴存比例为1:1,缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到5400元(22500元×12%×2),较2016年度的4848元提高了552元。

2、南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时,单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。南京市住房公积金缴存基数,最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

3、南京公积金缴存比例具体如下:住房公积金缴存比例区间为5%—12%,由单位自主选择,同一单位只设一个缴存比例,职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致,人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。

南京公积金缴存比例

1、缴存比例为8%-12%,依据单位和个人缴存比例为1:1,缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到5400元(22500元×12%×2),较2016年度的4848元提高了552元。

2、南京公积金缴存比例具体如下:住房公积金缴存比例区间为5%—12%,由单位自主选择,同一单位只设一个缴存比例,职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致,人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。

3、南京市职工公积金缴存比例具体明细如下:单位缴存比例为8%,个人缴存比例为12%,即单位每月应缴存职工公积金总额的8%,个人每月应缴存职工公积金总额的12%。

4、南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时,单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。南京市住房公积金缴存基数,最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

5、南京公积金缴存比例分为三类:机关及事业单位,缴存比例为单位及个人各占12%,外商、港澳台商企业,缴存比例为单位及个人各占10%-12%,企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

南京公积金最低标准

截至2021年12月,南京市最低工资标准是每月2750元。南京市公积金缴费基数是根据当地最低工资标准来确定的,用人单位和职工需要按照规定比例缴纳一定的公积金金额。

因此,南京公积金个人最低缴存额为2280元。个人住房公积金缴纳准备资料一般包括以下内容:身份证复印件:提供身份证原件并复印一份,作为个人身份证明。户口本复印件:提供户口本原件并复印一份,作为户口信息的证明。

南京公积金每月最少可缴228元。最新的南京公积金借款政策:购房首套房家庭名下无住房,第一次运用公积金借款,首付三成,利率基准。

南京公积金最低缴费基数3800元南京公积金缴纳比例基数具体如下:单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。

缴存基数为职工2021年度月均工资,最高不超过南京市2021年在岗职工月人均工资的3倍(37200元),最低不低于南京市最低工资标准,目前执行标准为2280元(如遇调整,按有关部门公布的最低工资标准执行)。

南京公积金缴纳标准2023

江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍,因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。如果月平均工资高于30800元,以30800元作为缴存基数。

养老保险 :个人为8%,单位承担20%; 失业保险 :个人为1%,单位承担2%; 工伤保险 :个人无,单位1%; 生育保险 :个人无,单位1%; 公积金:个人5%,单位5%。 而 工伤 和生育保险的费用均由单位承担。

南京公积金基数上限是26847元。2023年7月1日。南京市对2023—2023年度住房公积金缴存基数进行调整,上限为26847元。 公积金一般指住房公积金。

南京公积金缴存最高上限

元。根据相关资料查询显示:南京住房公积金管理中心发布关于调整202年度住房公积金缴存基数的通知,从今年7月1日起,2022年度缴存基数最高不超过37200元。

具体来说,南京市的公积金缴存额度是职工月工资基数的12%,其中单位缴存额度为职工月工资基数的8%(最高不超过3878元),职工个人缴存额度为职工月工资基数的4%(最高不超过1939元)。

按照南京此次调整后的最高缴存基数37200元、缴存比例5%-12%,单位和个人缴存比例为1:1来计算,此次调整后,南京缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到8928元(37200元×12%×2),比上一年度增加648元。

年度南京公积金缴存基数为员工个人2021年月平均工资。缴费基数上线不超过去年人均工资三倍。2022年南京公积金基数上限规定:不超过市统计局公布的南京市2021年在岗职工月人均工资的3倍(37200元)。

南京市住房公积金月缴存上限的确定方法:个人缴存的住房公积金月缴存上限为当月本人月平均工资的12倍,如果当月本人月平均工资超过当地月最低工资标准的3倍,则月缴存上限按当地月最低工资标准的3倍确定。

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