劳务工就不能享受社保医保吗？
可以享受！问：哪些情况劳务工医疗保险不予报销?答：诊治各种意外事故造成伤害的医疗费用不能报销;下列情况也不能报销：
①未经转诊自行到非结算医院治疗的，但有危及生命体征需就近抢救的除外;
②自购药品的;
③因交通事故、医疗事故、其他责任事故造成伤害的;
④因自杀、自伤、自残、酗酒、斗殴等造成伤害的;
⑤因他人侵害行为造成伤害的;
⑥国家、省、市医疗保险规定的其他情形。下列诊疗项目劳务工医疗保险基金不予报销：①门诊诊金、挂号、院外会诊、特需医疗服务等服务项目;②美容、非功能性整容、健康体检、医疗咨询、预防保健等非疾病治疗项目;③正电子发射断层扫描(PET)、光子刀等非基本医疗保险项目;④特殊医用材料(包括人工心脏起搏器、人工心脏瓣膜、人工晶体、人工关节、血管内导管、血管内支架、心脏血管内球囊)和单价在90元以上的进口医用材料;⑤眼镜、义齿、助听器等康复性器具;
劳务工买什么保险？
人身意外险。第一，因为劳务工是劳务行业最危险的职业，随时都不能发生意外，有生命危险，第二劳务工大多都是家里的顶梁柱，一但发生意外，会给整个家庭带来灾难，所以提前买个保险，一但意外发生，有这笔赔偿金就是对亲人最大的安慰，谢谢大家支持。
劳务派遣工人需要交的保险有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
劳务工医疗保险和职工医疗保险有什么区别？
劳务工医疗保险是劳动者在上班期间发生的意外伤害而导致的住院医疗费用给予赔偿的保险。是属于社会保险的一方面。
职工医疗保险，是有个人缴费帐户余额的，可以在参保地定点医疗机构门诊看病刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的费用，也可以在住院治疗发生的属医疗保险基金支付范围的费用。
1.
缴纳条件:面对的对象不同。
2.
缴纳金额:个人医保由个人承担,按年缴费;单位医保由单位和个人共同承担,按月缴费。
3.
报销比例:居民医保缴费较低,待遇较低,报销比例也较低;单位缴费费用较高,待遇较高,报销比例较高。
4.
医保待遇:个人医保按年缴费,没有退休的说法
这个问题是这样的，劳务工医疗保险和职工医疗保险基本上是一样的，没有什么区别的。劳务工和正式职工的区别主要是在薪资待遇上，至于医疗保险那是一样的。
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