伤残9级应赔多少钱(伤残9级可以赔多少)
1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残...
3、法律分析:统筹地区指地级市以上单位,工伤保险条例后面涉及统筹地区,就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资,再简单一点来说,就是工伤(亡)发生地点所在的市,公布的上一年在岗职工工资。
4、工伤认定中“统筹地区劳动保障行政部门”,具体指人力资源社会保障局。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
5、工伤保险条例中的统筹地区是指市级,这里主要就是工伤保险待遇的时候会遇到,也就是各市的上年度在岗职工平均工资等。
6、法律分析:指的是市,山东省城镇职工医疗保险实行市级统筹,全市统一政策、统一标准、统一经办流程。
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1%,个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
养老金计算基数 参保人员的养老金计算基数是指计算养老金的最高基数和最低基数。《湖北省基础养老保险参保人员缴费标准暂行办法》规定,湖北省参保人员的最低计算基数为1138元,最高计算基数为5694元。
第一档,8531元 这个数据是武汉的,如果退休人员2022年在武汉退休的话,养老金就统一使用这个计发基数计算。
养老金缴费的指数与个人缴费基数有关。 湖北现行养老保险缴费基数统一,全省职工缴费基数为湖北省平均工资的60%-300%。 按照这一标准缴纳养老保险,在同等条件下,湖北省所有退休人员领取相同的养老金。
目前湖北的基础养老金标准为115元。 养老金水平高低,主要看缴费情况了。
1、安徽省人社厅、财政厅发布最新公告,我省2022年退休人员基本养老金计发基数为7401元/月,核定工伤保险待遇时,“统筹地区上年度职工月平均工资”参照上述计发基数执行。
2、以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的标准:五级伤残为24个月,六级伤残为18个月;一次性伤残就业补助金的标准:五级伤残为40个月,六级伤残为34个月。
3、最新安徽省工伤赔偿标准规定:一至四级工伤:一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
4、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
5、月支付伤残津贴标准:级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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