五险一金需要交多少钱(5险一个月交多少钱)
养老保险:单位21%,个人8%,医疗保险:单位9%,个人2%+3元,失业保:单位2%,个人1%,五险自己交是多少钱五险自己交是50...
职工医保需跟随职工养老保险缴纳,不能单独缴纳享受,缴费额度高待遇较高;新农合可以单独缴费,面向所有我市户籍人员,缴费额度低,待遇相对也较低。两个险种不可以重叠共享,但可以相互转换。转换分两种:高转低和低转高。
高转低就是职工医保转新农合,职工医保参保人员可以只缴纳城镇职工养老保险,外加缴纳新农合。当月缴纳新农合费用次月享受新农合待遇,以后缴费是一年一度,终身缴费。
低转高就是新农合转为职工医保,需要缴纳职工养老保险为前提,必须连续缴费,三个月没有缴费视作中断,中断后补足欠缴费用后再缴费满六个月可以享受职工医疗保险,缴费年限为连续缴费至退休,且至少连续二十年,退休后无需再缴费。
如果家里购买的是商业保险,可以作为补充,两者是没有冲突的,如果家里购买的是城镇居民养老保险和医疗保险,则需要退一份,建议将家里的和公司购买的进行合并。
因为只能报销其中之一。职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,比家里购买的险种要丰富,且费用由公司和员工共同承担,费用相对较少。并且医疗保险在报销时的比例也大的多。感谢邀请,更感谢楼主的提问。
罗总你好,请问吃低保的人一旦购买社保以后,低保会不会被取消呢?我们说享受低保的人群和购买社保,他们二者之间的关系并不会发生任何的冲突。因为享受低保,它的条件是你们全家人的人均收入水平低于当地所公布的最低工资待遇的一个人均水平,所以说这种条件才具备享受低保的待遇。
对于参加缴费社保的人群来说,实际上你缴纳社保并不意味着你能够收入到社保,所以说自己还没有享受到退休养老金的待遇的时候,那么对于自己低保正常的领取是不会受到任何影响的,毕竟缴纳社保它不等同于领取社保,所以说不会受到任何的影响。
但是当你到达法定退休年龄之后,具备领取社保待遇的时候,那个时候你可能就会按月领取基本养老金的待遇,一旦领取基本养老金的待遇之后,那么你的人均收入超过了你们当地的最低工资水平,这个时候你的低保待遇就会被取消了,但是在缴纳社保的过程中是不会被取消的。
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大家好,我是一名基层的社保工作者,感谢大家对我的关注,希望我的回答能对大家有所帮助。
享受低保的人,如果缴纳社保后,低保会不会被取消?
其实享受低保和缴纳社保这两个事情是两个部门的事情,享受低保则是民政部门事情,而缴纳社保是人社部门的事情,现在大数据联网后,两者或许会被比对,如果不联网的话,这两者其实并不是有直接联系的。
首先我们先来看一下,到底什么样的人可以享受低保? 享受低保,简单来说就是家庭成员的人均收入低于当地中最低的工资标准,而且必须是本地户籍,在户籍地以家庭为单位向街道办事处申请的一个过程。其中重点是家庭的收入,来决定个人究竟能不能享受低保条件。
如果经过调查,公示,审批等环节,个人符合了低保的条件,那么就可以享受,一般来说享受低保条件是个人家庭家庭平均收入与当地最低工资标准的差额所乘以家庭人员总数,这也得出了的结果就是这家庭每个月可以享受的低保金金额。
而缴纳社保则是人社部门的业务,一般来说,如果个人有低保证,那么可以享受居民养老保险的优惠政策。以我所在的城市山东省德州市为例,最低的城乡居民老保险缴纳金额为300元;如果享受低保政策,可以享受100元的档次缴纳居民养老保险。
而如果个人已经有经济条件,缴纳了以灵活就业人员身份缴纳了职工社保之后,那么这会明显不符合领取低保条件,则应该会被民政部门取消低保享受待遇。因为随着现在大数据局的成立,很多部门的信息已被联网,我们可以查询一个人的信息,就会出现个,这个人在说相关部门的所有信息,通过比对就可以看出此人的经济状况等等信息,如果发现个人已经条件得到改善,已经不符合低保的政策,那么低保待遇就不会再享受。
所以要看我们个人究竟是缴纳了什么样的养老保险,如果是居民保险的话,一般来说则不受影响,如果个人一旦缴纳职工社保,则可能被取消低保享受政策。
到此,以上就是小编对于办理职工医保怎么取消居民医保的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。