餐厅购买意外伤害保险多少钱?
1、根据所选的保险类型而定，一般在几百元左右。意外保险是以人的身体为保险标的，只能采用定值保险。具体由保险人结合生命经济价值、事故发生率、平均费用率、以及当时总体工资收入水平，确定总保险金额，再由投保人加以认可。
2、餐饮公司给员工买100的保险属于员工意外伤害保险，是一年的。意外保险的保障额度是需要分辨职业的，如果说是一般的职业，100元的员工意外保险最高是10万元的保额。公司作为投保主体，选择的自然是团体保险。
3、您好！个人餐厅因为也是小本生意，要控制成本。从我给客人做的保险经验来看，一个是给员工买意外险，额度可以是50万左右，一年也不需要太多钱。如果人数有5人以上，可以用营业执照买团体意外保险，这样可以替换人。
4、意外险可以分为两种：消费型：保险费1年从100-1000元不等，保险金额从10万-100万不等，交一年保一年，不返还的。
5、如果规模适度，设备齐全，有较强的发展空间就给员工购买社保；如果规模不是很大，处于发展初期就可以购买100元每份的意外伤害保险或者200元每份的视所需情况而定。
餐饮业五险一金比例一般是多少
五险一金公司与个人承担的比例如下所示：养老保险：公司20%，个人8%；生育保险：公司支付0.8%，个人无需支付；工伤保险：公司0.5%，个人不加；医疗保险：视地区具体情况而定。全国平均水平为公司43%，个人2%。
个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为5%；工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-2%；生育保险：个人不缴，单位0.80%。
五险一金的缴费比例分别为：养老保险，企业20%，个人8%；养老保险，企业5%，个人2%；失业保险，企业2%，个人1%；工伤保险，企业1%；生育保险0.8%。
餐饮员工保险多少钱一年
一百左右。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。员工保险有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。其中养老保险，医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。
一年。餐饮公司给员工买100的保险属于员工意外伤害保险，是一年的。意外保险的保障额度是需要分辨职业的，如果说是一般的职业，100元的员工意外保险最高是10万元的保额。公司作为投保主体，选择的自然是团体保险。
一般一份意外险30万保额一年大概需要1000左右。
您好！个人餐厅因为也是小本生意，要控制成本。从我给客人做的保险经验来看，一个是给员工买意外险，额度可以是50万左右，一年也不需要太多钱。如果人数有5人以上，可以用营业执照买团体意外保险，这样可以替换人。
个人承担比例总计为3%、大病救助金为10元，社保基数为5000元/月，合计525元/月。养老、失业、医疗、工伤、生育保险单位承担比例总计为27%，基数为5000元月/，单位缴纳金额约为1335元/月。
如果您是餐饮公司的老板，想给员工买保险，转移风险的话，可以考虑一下三种保险：团体意外险。
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