失业保险怎么算领多少(失业保险如何计算领取)
失业金怎么计算领几个月 1、失业金领几个月计算具体如下:失业保险最长可以领取24个月。2、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计...
以2500元工资为例,如果当地最低工资标准是2000元,那么公积金缴存基数最低也要达到2000元。如果单位与职工达成协议,将公积金缴存比例定为12%,那么2500元工资的职工每月需要缴纳300元的公积金,而单位也需要缴纳300元的公积金。
工资是18000元。铁路局公积金缴纳比例是12%,如果每月缴纳2200元,那么根据计算,可得知每月的工资是18000元。住房公积金是一种长期的住房储蓄,住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。
看你公司申报的按工资多少比例缴纳公积金。国家规定缴纳公积金6%至12%的比例内。如果按10%缴纳公积金,按2500工资计算,个人缴纳250元,单位缴纳250元,个人公积金账户存进500元,一年可以达到6000元。2500的工资基数有点低了。
员工缴纳住房公积金是按照一定比例缴纳的,要根据公积金缴纳的金额计算工资需要知道员工缴纳的比例是多少,一般缴存比例为12%,2800除以12%等于23333元。
辽宁住房公积金最低比例是5%,最高比例是12%。公积金贷款额度 夫妻双方及未婚子女三人在省直中心缴存公积金,并同为借款申请人的,贷款最高限额为80万元。
辽宁公积金缴存比不得高于12%,各地合理确定最低工资调整幅度和频率。
具体缴存比例如下: 最低缴存比例:职工公积金最低缴存比例为5%,其中单位应缴存3%,职工应缴存2%。 最高缴存比例:职工公积金最高缴存比例为20%,其中单位应缴存12%,职工应缴存8%。
辽宁公务员的住房公积金每月缴纳是工资总额的8%到12%。一般是每个县一个统一的标准。
是当月薪酬的10%。每月最低需要缴纳从几千到几万不等,根据规定,每年一月份会有专门的活动,可以提高公积金的缴存比例,并支持和鼓励公务员尽快备好公积金。
你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
根据最新的公务员制度,一般都是1:3,因为各地不统一,所以需要缴纳的公积金比例也不同,不过单位和公务员个人公积金的缴存比例都为20%,缴纳公积金超过12%部分即要进行纳税。
在中国,政府规定的公务员公积金单位和个人缴存比例为20%,具体来说,单位负责缴纳12%,个人缴纳8%。值得注意的是,缴存比例是根据政府制定的标准来确定的,这一标准适用于全国范围内的公务员,不同地区之间没有差别。
1、法律分析:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
2、辽宁五险一金缴纳比例 辽宁五险一金缴纳比例表 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。 医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。
3、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
4、单位应当在一个合理基数范围内计算应缴纳金额,最低基数是2882元,最高基数是14403元。职工的月工资水平越高,缴纳的养老保险金也就越多。
5、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。
6、五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%。辽宁省一线曲棍球运动员的其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%。
法律分析:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴2%,个人不缴;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
单位应当在一个合理基数范围内计算应缴纳金额,最低基数是2882元,最高基数是14403元。职工的月工资水平越高,缴纳的养老保险金也就越多。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。法律客观:《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
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