东莞历年社保最低基数
1、缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2018年度东莞市在岗职工月平均工资（5135元）300%（17484元）。
2、按2022东莞社保最低缴费标准，个人缴费3568元/月，单位缴费7227元/月。随着全市职工月平均工资和城镇在岗职工月平均工资的上调，社保相关的待遇也将相应调高！社会基本养老保险，缴费下限3958元，缴费上限22941元。
3、年东莞基本工资最低标准为1720元/月。可分为四个标准。第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时。
4、失业保险缴费工资上限为2019年全市在岗职工月平均工资6088元的300% ，即18264元/月；下限为全市企业职工最低工资标准1410元/月。.工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额为缴费基数按月缴纳工伤保险费。
5、法律分析：2021年东莞社保最低缴费标准要看缴费基数的情况，东莞2021年的社保缴费基数最低是按照3376元来进行计算。 如果是按照最低缴费基数来参保，那么每个月的职工社保费用只需要9508元。
6、法律分析：东莞社保缴纳基数根据不同险种而定，其中失业、工伤保险上限是19899元，下限是1720元；基本医疗保险是5825元。医保个人账户上限为19899元，下限为3980元。
广东东莞社保缴费基数
法律主观：社保缴费基数是工资吗社保基数和工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。若高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
年东莞社保缴费基数上调至10657元，比2022年增加了647元。需要注意的是，职工的个人社保缴费比例不会发生变化。2023年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2022年增加了647元。
一般来说，东莞社保的医疗保险缴费基数基数上限11901元、基数下限2380.2元；失业保险、缴费基数：基数上限11901元；基数下限1510元；生育保险缴费基数基数上限13305元、基数下限1510元；工伤保险缴费基数上限9015元、下限1803元。
东莞市的社保缴费工资基数是按照当地规定来制定的。根据《广东省城镇居民最低生活保障办法》等文件规定，东莞市的最低工资标准为每月 2，420 元，即社保缴纳基数最低不能低于该数额。
五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
东莞社保缴纳费用标准
东莞地区的社保缴费基数是每月工资收入的三倍，最低为4011元，最高为25287元。不同险种的社保缴费基数可能存在差异，企业一定要按时足额缴纳社保费，并关注各项费率的规定和计算方式，避免因误操作而导致经济损失。
年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2022年增加了647元。这意味着，企业和职工在缴纳社会保险时需要按照新的缴费标准来计算。需要注意的是，个人社保缴费比例不会发生变化，仍然是8%。
而如果选择社保代缴，我们也可以选择最低缴费基数3376元，按此基数计算社保五险总额每个月需要9232元。这是因为21年不执行社保减免政策，所以东莞社保最新费用也会有一定的调整。
缴费标准应为5305×0.9%×12=5794(元/人/年)备注：根据市统计局公布的数据，2019年度全市职工月平均工资为5305元，自2020年7月1日起有关的社保缴费和待遇标准将按此执行。
东莞职工社保一二三档费用
1、具体来说，2021年东莞职工人均缴费标准为669元/人/月，单位人均缴费标准为1338元/人/月。报销比例为70%。二档是失业保险，主要用于缓解丧失工作能力造成的经济压力，保障失业人员的基本生活。
2、其中一档参保人或者二档参保人住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上部分按规定支付95％或90％。
3、社保个人缴费每个月最高21065元，最低352元。随着全市职工月平均工资和城镇在岗职工月平均工资的上调，社保相关的待遇也将相应调高！东莞社保个人需要缴费的项目是养老保险、失业保险和医疗保险。
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