文章目录[+]
厂里交的社保有包含医保吗？
包含，厂里五险一金的五险为养老保险，工伤保险，生育险，失业险，和职工医疗保险。社保是劳动法要求为每位职工必须交的，有法律保障的，公积金则劳动法没有强制要求，固有很多公司不缴纳公积金，厂里交的社保虽然含有医保，，但办理退休年限并不同，社保养老保险缴纳15年即可办理退休领取养老金，医疗保险则男的需要交满25年，女的交满20年办理退休才可以享受终身医疗报销。
五险一金与医保要交？
不用交了，因为医保和农合报销比例不一样，交五险更好。因为农村合作医疗交费低，保障低，如果到市级医院治疗，一般能报销20%左右。社保医疗交费高，保障高，同样能报销60%左右。医疗费的上涨太快，如果经济条件允许，还是上社保医疗比较好。所以不用交
五险一金包括医保、养老险、工伤险、生育险、失业险以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。那么，这五险一金是如何缴纳的呢?
1.医保
医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。
医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意，医疗保险并不是所有的病都在参保范围内，例如整容、抽脂等。
2.养老险
五险一金包括医保卡吗？
五险一金是指养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，住房公积金，医保卡实际是指的社保卡，社保卡有两大基本功能，即金融功能，也就是相当于一张储蓄卡，领取养老，工伤，生育，失业金可打在卡上，另一个功能医保功能，每月医疗个人账户打在卡上，专门用于定点医院和药店的使用。
到此，以上就是小编对于百万医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
