个人公积金购买多少比例合适
1、缴纳的比例是5%至12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2、缴纳的比例是百分之五到百分之十二，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是百分之八。公司和个人是按一比一的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
3、公积金缴存比例一般为单位和个人各承担50%。因此，一般情况下，个人公积金每月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
4、住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%。
5、法律主观：公积金 单位和个人承担比例一样的，不会出现这么大差距的。 根据《 劳动法 》的相关规定，用人单位必须跟员工 签订劳动合同 并购买保险，因此购买 社保 是必须的，属于强制保险。
住房公积金个人缴纳比例多少比较好
住房公积金个人缴存8%，单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法：缴存比例：住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%，单位缴存12%。
公积金 缴纳比例： 住房公积金 基本缴存比例为：单位12，个人9，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
公积金的缴纳比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。公积金的缴纳比例由国家规定，根据目前国家规定，一般情况下，缴纳公积金的比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。
公积金缴存比例一般为单位和个人各承担50%。因此，一般情况下，个人公积金每月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金缴费比例越高越好么
公积金交的越多越好，公积金缴纳时需要单位和个人共同承担，双方需要按一定比例缴纳，公积金缴纳的越多，贷款额度就更高。但是公积金不是想交多少就交多少，现在的政策规定公积金缴纳不得超过12%，所以缴纳的金额有规定。
一般情况下，职工单位和职工自己的公积金缴存比例都不能低于职工去年一整年平均工资的5%，最高的缴存比例也不会超过12%。公积金交的越高，办理贷款时可以贷到的额度就越高。
“是的公积金交的越高，办理贷款时可以贷到的额度就越高。公积金贷款额度，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，其中四个条件计算出的最小值就是贷款人最高可贷金额。
公积金缴纳比例基数自然是越高越好的。缴纳比例基数高，意味着住房公积金的缴存金额就会高，进入到公积金个人账户的余额就会增加，这样一来在办理公积金贷款业务或者是公积金提取业务的时候都是有一定的优势的。
住房公积金越高越好。因为缴存基数越高就意味着公积金缴纳得越多，这对职工而言也是一种收入，所以缴存基数越高也侧面反应职工工资越高。缴存的越多，未来职工想要买房的时候，贷款的可贷额度也会随之有所提升。
个人公积金每月交多少合适
1、公积金缴存比例一般为单位和个人各承担50%。因此，一般情况下，个人公积金每月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
3、总的来说，住房公积金的缴纳多少，取决于公司给职工确定的缴费基数和缴费比例，工资5000每月的公积金缴费在400到1200元之间，是比较正常的。
到此，以上就是小编对于公积金交多少比较合适一些的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
