2017年养老保险缴费标准
1、年四川社保缴费基数标准表如下：养老保险缴纳基数为2193元，上限为16446元。医疗等其他保险(最低档60%)缴纳基数为3067元，上限为15333元。
2、养老保险 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
3、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
2017年社保缴费比例,单位多少
1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
2、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
3、缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金 以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。
4、社保缴费比例 养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
5、在我国各个区域之间，社保的缴纳与领取情况并不一致，以基本养老保险为例，2017年上海、北京、深圳的单位缴纳比例分别为21%、20%和13%。
2017年养老保险交多少
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
年，目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8%，而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。
补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元；有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，金额不超过最高缴费档次标准。
养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
2017年养老金缴纳
1、法律主观：标准： 职工 养老保险 缴费标准以上一年人均月平均 工资 作为参考值，下限为上一年人均月平均工资，上限为平均工资的3倍。
2、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
3、缴费年限15年以上的，超出年限每满1年，每月增加8元。
4、年，居民一次性缴纳几万元，次月就能领到养老金。这是真的吗？随着经济的发展，养老金待遇几乎每年都在上涨，尤其是城镇职工基本养老金，从2005年到2023年已经经历了18次连续上涨。
5、法律主观：个人养老保险缴费标准大家需要知道的一点是，社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。以北京为例，2017年度北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。
6、灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
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