失业保险怎么算领多少(失业保险如何计算领取)
失业金怎么计算领几个月 1、失业金领几个月计算具体如下:失业保险最长可以领取24个月。2、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计...
3、年,上海市最低五险一金缴费基数为6330元。企业和职工需要按照该标准进行缴纳社保和公积金费用,确保职工的权益和福利。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
上海市五险一金缴纳比例包括:养老保险缴费比例为20%,医疗保险为9%,失业保险为1%,工伤保险为0.5%,生育保险为0.8%,住房公积金按工资额的12%计算。
上海五险一金最低标准为,每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元,用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例,每个月公积金费用最低为248元。
上海五险一金缴费标准表如下:养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。失业保险单位缴纳比例:5%;个人缴纳比例:0.5%。
1、上海五险一金缴费标准表如下:养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。失业保险单位缴纳比例:5%;个人缴纳比例:0.5%。
2、上海五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。失业保险单位缴纳比例:5%;个人缴纳比例:0.5%。
3、上海五险一金最低标准为,每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元,用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例,每个月公积金费用最低为248元。
4、度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
1、年上海市社保个人缴费标准为基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%。具体社保个人缴费金额根据个人实际工资收入计算,最高缴费基数为月工资收入上限的3倍。
2、上海社保个人和公司缴纳比例:养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% ;工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
3、上海社保个人和单位缴纳比例分别是多少上海社保费缴纳单位按35%的比例:养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
4、上海社保个人缴纳比例是多少 上海社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位 16%个人8%;医疗保险 生育保险(医疗保险与生育保险已合并):单位10%个人2%;失业保险:单位0.5%个人0.5%;工伤保险:0.16%-52%。
上海五险一金最低标准为,每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元,用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例,每个月公积金费用最低为248元。
除此之外,还要支付代缴机构部分服务费,所以整体相加,在上海自己交社保一个月大概需要2500多元。
个人不用缴费);住房公积金:7%。所以,五险一金个人最低缴费为:3902*(8% 2% 0.5% 7%)=6885元。其中五险个人最低缴费为:3902*(8% 2% 0.5%)=4071元,一金个人最低缴费为3902*7%=2714元。
全部计入公积金账户)。需要注意的是,上海五险一金缴费标准是按照职工工资的缴费基数来计算的,缴费基数的最低标准为上海市最低工资标准(目前为2420元/月),最高标准为上海市职工月平均工资的3倍。
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