正常五险扣多少钱一个月
五险一金一个月要交多少钱 养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
合计下来每个人五险一个月扣：360+90+25=475元，扣完社保，那么个人实际发放到手的工资4025元。
法律主观：五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定，工资为三千元的，一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。
通常五险一个月大概要交几百元至几千元不等，主要是看选择的缴费档次，一般五险的缴费档次可以分为60%、70%、80%、100%、200%、300%等六个档次，选择不同的缴费档次，五险一个月要交的钱是不一样的。
哈尔滨五险一金最低缴费标准
如按5%比例缴纳，每月缴费额为24342*5%+5(大额医疗救助)=2365元 (2)有工作单位，由单位缴纳社保： 养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。
缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元；桐轿缴费比例：各行业有所不同，个人不缴纳该项目；2023年企业五险一金缴纳标准 法律主观：五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八成，医疗部分由单位承担一成，劳动者则承担两成左右的。
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哈尔滨2022年每月3000元五险一金是根据钱多少扣的吗比如
职工月缴费工资基数上限为16885元，下限为33710元。
法律分析：例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。
自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元，扣除了580元。
工资五险扣多少钱一个月 一般来说，如果工资是3000，那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险，以个人上年度月平均工资当做基数，公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。
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