离休干部丧葬费和抚恤金标准是怎么规定的呢?
目前的最新标准是：死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。
按缴费每满1年(不满1年的按1年计算)支付1个月，最多一次性发给20个月的供养亲属抚恤金；(三)离退休人员失踪后按规定被停发基本养老保险待遇的，一次性抚恤金待遇的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月确定。
依照最新规则，离退休人员病故逝世，一次性抚恤金发放规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加自己生前40个月根本工资或根本离退休费。
离休人员的丧葬费标准：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。此外还有死亡赔偿金、医疗费、护理费等费用的赔偿。
法律主观：退休人员丧葬费抚恤金的规定：参保人员因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付；而丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。
军休干部丧葬费标准
丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。
法律分析：军队退休干部死亡，抚恤金为为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的退休金。
丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
此项经费（离休干部18个月工资，退休干部12个月工资）由军休干部自然减员经费开支。
领取丧葬费《申请书》一份(现场填写)。 公安机关出具的“户口注销证明”原件。 由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件(加盖红章)。
离休老干部死亡后待遇最新政策
普通企业的工作人员和离退休人员因工死亡的一次性 抚恤金 本人20个月基本 工资 ，因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。 遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。
离休干部逝世的有关规定解说如下离休干部逝世后，家属应立即通知老干部工作办公室，包括其去逝时间、地点。
(7)享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。(8)遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
(一)丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。
离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1到2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。
离休干部丧葬费和抚恤金标准
目前的最新标准是：死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。
【法律分析】关于军队退休干部去世的抚恤内容：丧葬费军休干部去世后，以本人生前基本离退休费为标准，发放十二个月基本离退休费为丧葬费。一次性抚恤金军休干部去世后，由安置地政府民政部门发放一次性抚恤金。
普通企业的工作人员和离退休人员因工死亡的一次性 抚恤金 本人20个月基本 工资 ，因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。 遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。
法律主观：丧葬费待遇标准参加城镇企业职工养老保险社会统筹人员去世后丧葬费按照上年度自治区在岗职工月平均工资的2个月计发，每年7月1日进行调整。
丧葬费与抚恤金的具体标准如下：丧葬费的发放标准：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发放。
离休人员死亡补助标准
社保人员死亡补助标准：丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10%发放，退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8%发放。
二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。同时参加基本养老保险的个人，遗属还可以领取丧葬补助金和抚恤金。同时，企业退休职工死亡抚恤金发放标准可以参照事业单位的标准来调整。
离休人员丧葬费标准，是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。根据我国法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
(一) 丧葬补助费标准：丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。
(3）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。
普通企业的工作人员和离退休人员因工死亡的一次性 抚恤金 本人20个月基本 工资 ，因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。 遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。
离休干部丧葬费2022年最新标准
离休人员的丧葬费标准：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。此外还有死亡赔偿金、医疗费、护理费等费用的赔偿。
年退休丧葬费新规定：退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。
亲，根据您的问题为您查询到离休干部丧葬费2022年最新标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
