个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱;公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
元的工资,扣去五险一金,每月到手的工资就是8139元,工资之外,企业还要额外给你缴纳一部分社保,也就是所谓的企业承担部分,养老险16%,医疗险8%,失业险0.5%,生育险1%,工伤险0.4%-9%。
如果参保人选择的缴费档次是60%的最低档次,那么五险一个月大概要交几百元,如果参保人选择100%的缴费档次,五险一个月大概要交一千多元,如果参保人选择300%的最高缴费档次,五险一个月大概要交几千元。
五险是哪五种保险一个月交多少钱 养老保险 养老保险很容易理解,就是当你到了退休年龄之后,可以获取一定的养老金,你在单位工作时缴的越多,获得的养老金也就越多,养老保险最少缴费年限为15年。
养老、医疗、生育、工伤、失业保险。一金,是住房公积金;不属于社保,但常合称为“五险一金”。这些保障福利,除了你每个月要缴费,公司更要交大头费用。
五险一金一个月多少钱?五险一金指什么? 五险一金中的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险;而一金主要指的是住房公积金。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%。
五险是哪五种保险一个月交多少钱 养老保险 养老保险很容易理解,就是当你到了退休年龄之后,可以获取一定的养老金,你在单位工作时缴的越多,获得的养老金也就越多,养老保险最少缴费年限为15年。
生育保险 生育保险是指在劳动者生育子女时,由政府和企业缴纳的一种社会保障制度,其目的是为育龄妇女提供一定的费用补偿,以缓解其经济负担。生育保险分为基本生育保险和补充生育保险两种,由政府和企业分别缴纳。
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