天津五险缴纳比例
天津市五险一金缴纳比例主要包括以下几个部分：养老保险：单位和个人各缴纳16%的基数，其中单位缴纳14%的基数，个人缴纳2%的基数。医疗保险：单位和个人各缴纳10%的基数，其中单位缴纳8%的基数，个人缴纳2%的基数。
法律主观：五险一金的个人缴费比例：一般个人缴纳养老保险的比例为8%，医疗保险的比例为2%，失业保险的比例为1%，公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳。
最新年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。一般公司都上最低数额3364元。
天津五险一金比例是多少?
1、天津市五险一金缴纳比例主要包括以下几个部分：养老保险：单位和个人各缴纳16%的基数，其中单位缴纳14%的基数，个人缴纳2%的基数。医疗保险：单位和个人各缴纳10%的基数，其中单位缴纳8%的基数，个人缴纳2%的基数。
2、法律主观：五险一金的个人缴费比例：一般个人缴纳养老保险的比例为8%，医疗保险的比例为2%，失业保险的比例为1%，公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳。
3、根据查询天津人社网。养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
4、法律分析：五险一金保(包括：养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金。五险一金缴费金额保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例。最新年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。
天津社保缴纳比例
1、天津社会保险缴纳比例是：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，工作保险由单位缴纳生育保险由单位缴纳等，医疗保险由单位缴纳10%，个人缴纳2%等，具体情况结合实际而定。
2、法律主观：个人交 社保 和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
3、各省市缴费比例并不一致，用人单位应根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。
4、》》》2022天津企业职工社保缴费比例 注：城镇职工大额医疗救助费，在职职工全年共缴纳260元（每季度首月缴纳21元，其他月份22元）。
天津社保缴费比例是多少2023
按照职工 工资 ，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险 单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险 单位承担8%，个人2%； 失业保险 单位承担2%，个人1%； 生育保险 0.7%全由单位承担； 工伤保险 0.5到6%也是全由单位承担。
天津职工社保五险单位要承担16%养老保险，10%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.5%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，22元大病保险和0.5%失业保险。
基数、比例，2021天津养老保险缴费档次 2020年度天津灵活就业人员个人社保缴费基数 无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费： 可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。
天津其他缴纳社会保险费基数及有关标准 （1）无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为4400元。
按照规定天津市社保基数上限为22434元，下限为4400元。如果单位上报的工资基数超过该标准，只能按照社保缴费基数上限或者是下限计算社保费用。
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