五险一金一般扣多少钱
养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。具体以当地政策为准。
五险一金一个月要交多少钱
1、法律主观：五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定，工资为三千元的，一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。
2、一般五险一金交多少钱一个月 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
3、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
五险一金是什么?要交多少钱?
1、五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。
2、五险一金中的“五险”包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，又称“社保”。
3、摘要：五险一金是指企业与职工缴纳的五大社会保险和住房公积金，五险一金的缴纳标准和金额因地域而异，缴纳的金额也是根据职工的工资和职业类别来确定的，所以不同的职工们缴纳的五险一金金额也不同。
五险一般缴多少钱?
1、五险一金一个月要交多少钱 养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
2、通常五险一个月大概要交几百元至几千元不等，主要是看选择的缴费档次，一般五险的缴费档次可以分为60%、70%、80%、100%、200%、300%等六个档次，选择不同的缴费档次，五险一个月要交的钱是不一样的。
3、五险一金包含养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金等，五险的个人缴费金额为社保缴费基数的11%左右，如果说你的社保缴费基数为5000元，那么需要缴纳五险个人部分金额为550元。
4、五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。
五险一金缴费比例分别是多少
养老保险 用人单位一般需要按照16%的比例进行缴纳，在岗职工的缴纳比例为8%，但是地区管理不同，比例也会有所差别，比如广州市用人单位的缴纳比例是15%，个人缴纳比例8%。
养老保险 养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。 医疗保险 医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%。 失业保险 失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。
⑤生育保险，单位缴纳0.8%，职工个人不用缴纳；⑤住房公积金，单位缴纳8%，职工个人缴纳8%。但是，五险一金缴纳比例会因为单位性质不同，所属地区不同，缴纳的比例也会不一样，所以具体情况还是要以实际情况为准。
五险一金的一般缴纳比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。
五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
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