青岛2016年社保个人和公司最低分别交多少钱
养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
青岛最低社保缴费基数是3269元，在我们国家社会保险在进行缴纳的时候，需要严格的根据劳动者的本人工资来进行确定最低的缴纳的基数，实际上就是根据上一年度最低的工资标准来进行确定的。
青岛市社会保险缴费如果是养老保险，一般单位承担百分之二十，而对于个人承担百分之八；如果是医疗保险单位承担百分之八，个人承担百分之二；失业保险单位承担百分之二，个人承担百分之一。
青岛市社会保险最低缴费基数是由中国国务院明确规定的，该标准会根据国家的年度调整而相应变化。目前根据国家政策规定，青岛市社会保险最低缴费基数为每月2202元。这里指的是企业和职工个人应该以此金额为基础，计算社保缴费金额。
青岛社保个人缴费要交多少
例如，青岛市2023年职工养老保险比例为8%，即最低社保基数6211元，个人需要缴纳497元；最高社保基数18636元，个人需要缴纳1490.88元。
首先，青岛市社保缴费标准分为企业和职工两部分。具体而言，企业缴费标准根据企业经营类型的不同进行区分，企业需缴纳的比例由我市财政、人社部门等按规定予以补贴。
年，青岛市社保最低缴费基数为5625元，这意味着参保人员需要按照该标准来缴纳社保费用，并且相关社保待遇也将按照该标准进行计算。对于劳动人员来说，根据个人工资收入情况和所在地区不同，社保缴费基数可能会有所不同。
山东省2022年度社会保险个人月缴费基数的上限为19899元，下限为3980元。
年全市失业保险缴费标准为191元，其中用人单位应缴纳2101元，个人应缴纳490元。需要注意的是，以上缴费标准仅为最低缴费标准，用人单位可根据企业实际经济状况和用工情况合理确定职工社会保险缴费标准，但不能低于最低标准。
灵活就业人员： 参加基本养老保险及医疗保险的灵活就业人员个人月缴费基数按照舟山市2017年度青岛市在岗职工平均工资的100%(5309元/月)，80%(4247元/月)，60%(3185元/月)确定。
2016年青岛社保缴费基数调整新规定,青岛社保缴费基数怎么算
1、在《关于做好2016年度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定：参保单位及其职工申报2016年的缴费基数，暂用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。
2、据此确定青岛2016年度社会保险缴费平均基数为4850元/月、最高基数为14550元/月、最低基数为2910元/月。企业职工退休金计发基数为4850元。
3、法律分析：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
4、按照相关政策规定，2016年个人月缴费基数低于2015年度在岗职工月平均工资60%（2686元/月）和高于2014年度在岗职工月平均工资300%（12114元/月）的参保人员在本次调整补收范围内。
青岛市社会保险缴费单位和个人各承担多少?
青岛市社保缴纳比例根据不同社保项目而异，其中养老保险由企业和职工各自缴纳8%的基数，失业保险由企业缴纳0.5%~1%，职工部分不需缴纳；医疗保险由企业和职工各自缴纳8%的基数；工伤保险和生育保险由企业承担。
单位0.8%人0.2%。住房公积金：单位12%人12%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、2%、9%，个人不缴纳；生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。
灵活就业人员： 参加基本养老保险及医疗保险的灵活就业人员个人月缴费基数按照舟山市2017年度青岛市在岗职工平均工资的100%(5309元/月)，80%(4247元/月)，60%(3185元/月)确定。
首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
注：2020年统计部门公布2019年社平工资前，暂按2018年社平工资60%、300%保底封顶待2019年社平工资公布后，另行调整。
青岛社保缴费比例
青岛市社保缴纳比例根据不同社保项目而异，其中养老保险由企业和职工各自缴纳8%的基数，失业保险由企业缴纳0.5%~1%，职工部分不需缴纳；医疗保险由企业和职工各自缴纳8%的基数；工伤保险和生育保险由企业承担。
(一)、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
法律主观：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
例如，最新的关于养老保险缴费标准的政策，确定在2018年到2020年期间，各地的企业和个人缴费比例分别逐步增加至20%和8%。总而言之，青岛市社保缴费标准包含企业和职工两个方面，并且在每年底都会进行相应的调整。
山东省2022年度社会保险个人月缴费基数的上限为19899元，下限为3980元。
2o16青岛社保缴费是怎样的
1、暂时用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，《2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数。
2、年11月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出扩大统计口径范围，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。
3、社保缴费标准是维护社会稳定和劳动者权益的重要措施，也是企业和职工共同承担的责任。青岛市作为较为发达的城市之一，社保缴费标准相对较高，需要企业和职工共同遵守，并按规定进行缴纳，以保障社会保障制度的正常运行。
4、按照相关政策规定，2016年个人月缴费基数低于2015年度在岗职工月平均工资60%（2686元/月）和高于2014年度在岗职工月平均工资300%（12114元/月）的参保人员在本次调整补收范围内。
5、年的社平工资还没有公布，社保缴费基数采用的社平数值，按照2014年的数据来执行。最低缴费基数为2423元。如果单位参保，按照单位新申报的缴费基数。
6、青岛社会保险缴费比例是：养老保险(公司缴18%，个人缴8%)；失业保险(公司缴个人缴工伤保险(公司根据行业，个人不缴)；生育保险(公司缴个人不缴)；医疗保险(公司缴个人缴2%)。
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