南京社保比例是多少（南京的社保比例是多少）

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南京养老保险比例

法律主观：养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。

南京社保缴费比例如下。职工养老保险单位缴费16%，个人缴费8%。工伤保险单位缴费0.2-9%。失业保险单位和个人分别缴纳0.5%。医疗保险单位缴纳8%（含生育保险缴费率0.8%），个人缴费2%。

法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。

法律主观：个人和单位缴纳养老保险的比例：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。双方都需要每月按时足额进行缴纳。

南京市社会保险缴费比例是多少？根据江苏省办公厅发布的关于印发《江苏省工伤保险费率管理办法》的通知，企业工伤保险比例，调整为最低0.2%——9%。

南京社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少

1、南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。

2、南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照个人缴纳8%、单位缴纳14%的标准缴纳、医疗保险按照个人缴纳1%、单位缴纳5%的比例缴纳，具体情况下其它社保的缴纳是基于当地政府的规定进行处理的。

3、截至2021年，南京市职工的养老保险比例为8%，用人单位和职工个人按照此比例缴纳。南京养老保险比例是南京市职工社会保险制度中的一项重要内容。

4、南京市社保缴费比例分别为：养老单位上交16%，个人上交8%；医疗保险单位上交9%，个人上交2%；失业保险单位上交0.5%，个人上交0.5%；生育保险单位上交0.8%，个人不交；工伤保险单位上交0.4%，个人不交。

5、南京2013年社保公司与个人的缴费比例是养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助；失业保险单位缴2%，个人缴1%；工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。

6、社保缴费基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。单位缴纳社保的，社保缴费金额分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

南京社保缴费比例是多少

个人缴费比例为0.3%；而工伤保险则只需要单位进行缴纳，一般是按照行业标准进行缴纳的。另外南京社保缴费基数也是有上下限规定的，社保缴费基数的上限为16842元，社保缴费基数下限为3368元。

截至2021年，南京市职工的养老保险比例为8%，用人单位和职工个人按照此比例缴纳。南京养老保险比例是南京市职工社会保险制度中的一项重要内容。

南京市社会保险缴费比例是：养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%，工伤保险单位缴费0.2%，生育保险单位缴纳0.8%，失业保险单位和个人各缴纳1%等。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

南京市社保个人和单位缴费比例

截至2021年，南京市职工的养老保险比例为8%。具体而言，用人单位应缴纳6%的养老保险费用，个人应缴纳2%的养老保险费用。每个月的缴费基数上限为本市上年度职工月平均工资的300%。

南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照个人缴纳8%、单位缴纳14%的标准缴纳、医疗保险按照个人缴纳1%、单位缴纳5%的比例缴纳，具体情况下其它社保的缴纳是基于当地政府的规定进行处理的。

南京市社保缴费比例分别为：养老单位上交16%，个人上交8%；医疗保险单位上交9%，个人上交2%；失业保险单位上交0.5%，个人上交0.5%；生育保险单位上交0.8%，个人不交；工伤保险单位上交0.4%，个人不交。

南京按照规定2022年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。