个人交失业险是多少?
不超过0.5%。各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。
失业保险单位缴纳职工工资的2%，职工本人缴纳工资的1%。有的地区已经降低费率，单位缴费1%，个人缴费0.5%。
失业保险和养老保险、医疗保险一样，是需要单位和个人共同缴费的，其中个人缴费比例一般般是1%，单位的缴费比例一般是2%，在确定了社保缴费的基数之后，就可以按照这个比例计算出每个月缴纳失业保险需要实际支付的费用了。
失业保险缴费比例是：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业险缴费比例单位个人分别是多少
1、失业保险单位和个人缴费比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。
2、单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
3、失业保险单位和个人的比例各是多少 目前在缴纳失业保险的时候，单位需要缴纳的比例是0.7%，职工个人需要缴纳的比例是0.3%。 在职工社保当中包含有失业保险，生育保险，养老保险，医疗保险以及工伤保险。
4、各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
5、在缴纳失业保险费的时候，用人单位一般是需要按照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的5%来进行缴纳，但应当由劳动者个人承担的部分，则就只是按照本人上年度月平均工资的来缴纳失业保险费。
6、失业保险和养老保险、医疗保险一样，是需要单位和个人共同缴费的，其中个人缴费比例一般般是1%，单位的缴费比例一般是2%，在确定了社保缴费的基数之后，就可以按照这个比例计算出每个月缴纳失业保险需要实际支付的费用了。
失业个人缴纳社保比例
1、社保个人缴费具体比例是：养老保险，公司缴17%，个人缴8%；失业保险，公司缴0。5%，个人缴0。5%；工伤保险，公司缴0。2%，个人不缴；生育保险，公司缴0。
2、法律主观：个人缴纳失业保险的比例一般是0.5%。而用人单位的缴费费率为1%。职工如果与单位建立劳动关系，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，而失业保险金缴费比例标准，具体由省、自治区、直辖市的人民政府来确定。
3、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1。5%，个人缴纳0。
失业险交多少钱?
元。根据查询爱企查可知，失业保险金数额因国家和地区而异，每月失业保险金为800元，基数为2000元，比例为百分之2，连续缴纳6个月社保可领取。
失业保险费由用人单位和职工共同负担，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。
失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为：当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。
累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。 累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。 从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
标准为当次职业技能鉴定费。失业人员在每一次领取失业保险金期间，领取职业技能鉴定补贴的次数不超过两次。 五险一金是国家和公司对于正式员工的福利，也为员工带来了保障，一定要注意要一直交保。
元-3575元。根据查询找法网显示，失业保险金缴费比例为单位按本单位当月职工工资总额的百分之二缴纳，个人按本人月工资的百分之一缴纳，由单位代为扣缴，缴费上限为每月3575元，下限为每月55元。
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