社保要扣除工资的多少
1、如果是养老保险企业承担14%，个人承担8%；医疗保险企业承担10%，个人承担2%；失业保险企业承担0.48%，个人承担0.20%。
2、综上所述，个人工资当中每个月扣除多少的社保费用没有什么统一的答案，如果自己每个月的工资也就是2000元，那不可能光社保就扣掉1500元。
3、需要花多少钱呢？一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。另外，个人也可以以自由职业者身份交纳社会保险。
4、华律网小编介绍，通常所指的社保缴费基数，是根据当地的平均工资来定的，一般按照平均工资的60%到300%为相应的缴费基数。
5、社保一般扣工资的多少的规定是：各地的缴纳基数一般有多种档次，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
公司缴纳社保个人承担多少
社保公司和个人各交多少具体如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％。（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳5％，个人缴纳2％。
公司交社保个人承担百分之二十。公司交社保自己要承担多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。
公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。
生育保险单位缴0.8%，个人不缴；住房公积金单位缴12%，个人缴12%。
个人不缴纳；工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需缴纳。
法律分析：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
社保每月个人扣多少
1、社保一个月的缴纳，可以根据自己的实际情况进行计算。缴费档次主要是和参保人的工资情况有关，一般是缴费基数的60%-300%之间。
2、城镇职工失业保险，单位和个人都是交0.5%，就是每个月扣20元 城镇职工工伤保险，单位缴纳，个人不需要交费。最后个人工资4000元，个人每个月社保五险扣320 80 20=420元。
3、如果用户选择挂靠公司进行缴纳，则可以购买所有包含的五险。然而，通常需要自己承担企业和个人缴纳的所有社保费用。最终具体缴纳的费用通常根据不同地区的最低缴费基数而定，一般来说，最少每月需要支付1000元左右的费用。
工厂交社保应该扣个人多少钱
1、法律主观：首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。
3、工厂帮员工一个月缴纳多少社保，需要根据工资缴费比例来计算。
4、法律分析：缴纳养老保险，按照职工工资作为缴费基数，假如职工的工资为3000元，那么单位应该承担20%，为600元/月。职工个人承担为8%，为240元/月。
到此，以上就是小编对于交社保一般扣多少工资的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
