苏州工业园区公积金上限
年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元，缴费比例分别为12%和8%，最高可缴31244元，最低可缴3684元。苏州工业园区是国家级新区，其公积金缴费政策相对较为优厚。
苏州公积金基数上限根据当地平均工资的比例而定，目前为13962元/月。超过该金额的部分不纳入公积金缴费范围。苏州公积金基数上限是指在缴纳公积金时，按照一定比例计算的缴费基数上限。
年苏州工业园区在职职工公积金缴纳最低4250元，最高31600元，灵活就业人员最低缴费500元，最高不超过5000元。
2023苏州工业园区公积金缴费基数
1、年苏州全市公积金缴存基数最高限额为31600元。
2、如果月平均工资高于30800元，以30800元作为缴存基数。月平均工资低于30800元的，以职工实际收入为缴存基数，但最低不得低于月最低工资标准。
3、法律主观：根据苏州市人民政府官网公布的数据，得出以下数据： 公积金按照3030元作为最低缴费基数。 住房公积金最低缴费金额：单位：3030×8%=243元个人：3030×8%=243元。
4、苏州2023公积金基数如下：住房公积金基数计算方法：职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额除以实际发放工资月数。
5、苏州公积金最高缴费基数比例如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%。
6、%和8%养老保险。可以直接按照最低缴费基数4250元来参保，五险每个月最低只需要缴纳15599元的费用。按照规定公积金单位和个人要分别承担8%的比例，最低缴费基数为4250元，每个月公积金最低要缴纳680元。
苏州2023五险一金比例是怎样的?
1、养老保险单位21%，个人8%。医疗保险 单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2、苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
3、住房公积金 缴存比例：单位和职工各8%-12%，未达到12%的可以上调至各12%。 以上就是对最新 昆山 五险一金 缴纳比例 内容的详细介绍，以及职工五险一金办理申请流程的相关内容，以便大家了解。
4、单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
苏州五险一金缴纳比例2022
1、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
2、这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
3、-2022年江苏五险一金缴费基，2021年江苏五险一金缴标准，江苏五险一金缴纳比例2021。
4、年江苏社保基数将执行统一标准。江苏（苏州）社保基数为：全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。五险一金缴费比例规定如下：养老保险：单位19％，个人8%。
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