文章目录[+]
2022年职工医保补缴计算方法？
今年的职工医保缴费标准没有改变，即按照你每个月领取的基本工资为缴费基数，个人扣交2％，单位代交8％左右，如果单位因故拖欠后补缴，医保局可能还要加收滞纳金。
方式一：选择一次性补缴
补缴金额=上年度全市全口径年平均工资*8%*补缴年限
（1）优点：补缴以后，即可停止缴纳医保费用，按退休人员身份享受终身医保待遇。
（2）缺点：如果补缴金额过高，对于普通家庭来说，是一种负担；
方式二：按月补缴，直至缴满最低累计缴费年限为止
已退休医保补缴新政策？
到了退休年龄可是医保还没有交够时间，可以一次性补缴。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。 如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
职工医保可以一次性补交吗？
不可以，现行社保政策不能补缴社保医保，达到法定退休年龄医保不够只能按月交到满足医保退休。
可以
1.职工可以选择一次性补缴职工医保费,补缴期限为2022年1月1日至2022年12月31日。
2.一次性补缴职工医保费的费用标准:职工在规定期限内补缴职工医保费的,按照当年职工医保费标准收取;职工在规定期限内补缴职工医保费的,按照比当年职工医保费标准低5%收取。
3.职工一次性补缴职工医保费后,可以享受当年职工医保待遇,包括住院报销、病假报销、门诊报销等。
到此，以上就是小编对于个人补缴职工医疗保险费用多少的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
