南昌五险一金的缴纳比例是多少
1、生育保险的缴纳比例也是单位自己为职工进行缴纳的，具体的缴纳比例是由该统筹地区自己确定的，比如说南昌市的生育保险缴纳比例是0.5%，而长沙市的生育保险缴纳比例则是0.7%。
2、年南昌五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。
3、法律主观：养老保险 缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。 医疗保险 缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
4、个人总共需要缴纳316+79+1835+1925=60585元。
南昌缴纳社保4000标准是多少
1、社保缴费基数4000，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人缴纳4000*2%=80元，单位缴纳4000*8%=320元。养老保险：个人缴纳4000*8%=320元，单位缴纳4000*12%=480元。
2、所以如果按月缴费基数4000元，则单位缴纳社保大概是940元以上。如果要再交纳住房公积金，单位缴费比例是12%，则单位还需承担480元。希望采纳。
3、个人账户养老金：4000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=415元 那么可以算出来退休金大约是每月800 415=1215元 考虑到个人账户养老金有利息，且每年缴费基数小幅上涨，理论上实际退休金会比1215元要稍高一丢丢。
2023年南昌社保缴费基数
1、年南昌社保缴费基数是上一年度该市职工月平均工资的5倍，各项社保费率按规定执行，个人应缴纳的社保费用需要按照一定的比例进行计算。在缴纳社保时，应当注意当地的具体政策，以避免因信息不符导致缴费错误。
2、法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
3、根据南昌市财政局和社保局联合发布的通知，南昌社保最低缴费基数为833元/月，相较于2022年的800元/月有所上涨。同时，最高缴费基数顶格为27，603元/月，在缴费上限范围内的企业和职工需要按照不同的缴费比例缴纳社保费用。
南昌社保基数
年南昌社保缴费基数是上一年度该市职工月平均工资的5倍，养老、医疗等社保费率按规定执行。南昌市的社会保险缴费基数是指职工缴纳社保时的工资基数。根据国家相关规定，每年都会进行调整。
法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
南昌社保缴费基数是指用于计算社会保险费用及福利待遇的基础金额。根据国家规定，企业应按职工的工资水平确定其缴费基数，最低不得低于当地最低工资标准。在南昌，社保缴费基数的具体数额需要按照相关规定和政策来确定。
南昌社保缴费基数2023
年南昌社保缴费基数是上一年度该市职工月平均工资的5倍，各项社保费率按规定执行，个人应缴纳的社保费用需要按照一定的比例进行计算。在缴纳社保时，应当注意当地的具体政策，以避免因信息不符导致缴费错误。
根据南昌市财政局和社保局联合发布的通知，南昌社保最低缴费基数为833元/月，相较于2022年的800元/月有所上涨。同时，最高缴费基数顶格为27，603元/月，在缴费上限范围内的企业和职工需要按照不同的缴费比例缴纳社保费用。
法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
南昌五险一金最低标准
年南昌五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。
个人5%—12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
3元。根据查询江西南昌社保缴纳标准规定可知，南昌社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数，餐饮行业最低缴费基数1083元计算每个月的公积金费用最少是260元，五险一金的最低缴费标准是122604元每月。
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