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十级工伤一共赔多少万2021年深圳？
一次性伤残补助金为7个月本人工资。具体多少钱还是要看你在工伤前半年的平场月工资乘以7，你可以算下
深圳工龄赔偿标准？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
二、不能辞退职工的情形
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
1.对于工龄不足1年的员工,支付一个月的工资作为补偿金。
2.对于工龄1年以上不满10年的员工,支付一个月的工资乘以工龄的一半作为补偿金。
3.对于工龄10年以上的员工,支付一个月的工资乘以工龄的二分之一加上一个月的工资乘以工龄的一半作为补偿金。
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