养老保险统筹基金多少(养老保险统筹基金多少钱)
养老统筹基金可以转移多少? 社保 转移的话转移的只是个人缴费账户部分,公司缴纳部分归入到国家养老基金库,而且只能转移 养老保险 ,...
3、规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一金 一般是单位8%-12%,个人也一样。
4、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费。
1、工伤保险:个人0%(个人不用缴费)住房公积金:7 所以,五险一金个人最低缴费为:3902*(8%+2%+0.5%+7%)=6885元。
2、上海五险一金最低标准为,每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元,用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例,每个月公积金费用最低为248元。
3、您好,您可以直接上中国社保论坛查看下上海的社保基数比例表,上面有明细的可以参考下,或是您可以拨打12333咨询上海的社保局的,目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右,公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。
五险一金缴纳比例 养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
年五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。失业保险【缴费比例】:单位2%,个人1%。
一金 一般是单位8%-12%,个人也一样。
每年的缴费基数设下限和上限,今年的下限是3563元,当你的工资低于下限时也要按3563元计算,上限是17817元,当工资高于上限时只能按17817元计算。
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费。
简单来说就是,如果社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。所以想要知道2017五险一金最低标准,就需要知道当地的平均工资。大家可以到当地的社保网站去查询。
这意味着2017年度广州市五险一金缴费基数上下限都已全部确定。
低收入者调整后情况范例:假设工资2408元,公积金缴存比例12%调整前,五险一金个人缴费=2408×8%+3712×2%+3712×0.5%+2408×12%=56264元,由于低于费用扣除额3500元,应缴个税为0。税后到手工资为184736元。
住房公积金 :单位与个人缴费同等匹配,一般缴纳比例为12%。
1、每年的缴费基数设下限和上限,今年的下限是3563元,当你的工资低于下限时也要按3563元计算,上限是17817元,当工资高于上限时只能按17817元计算。
2、五险一金缴纳基数五险一金缴纳基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
3、缴费基数同养老保险缴费基数,为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即22440元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。
4、职工社保的个人缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定得出每个人收入不一样其缴费基数自然有差别。
5、单位为2021元、个人不用交。以此类推五险一金个人最高缴费金额为56402元,企业最高缴费金额为10883元,即五险一金最高交164685元/月。
6、规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一金 一般是单位8%-12%,个人也一样。
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