合肥社保看病报销多少钱?
1、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
2、职工个人医疗保险的报销比例在一级医院就诊，起付标准为3万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付90%，职工个人需要支付10%。如果起伏标准超过3—4万元的部分，其统筹基金支付高达95%，职工个人只需承担5%左右。
3、报销比例门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。
4、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销的比例是80%。
合肥社保缴费基数2022最新
合肥社保缴费基数2022是有上下限的，按照法规社保最低缴费基数为34211元，最高缴费基数为179242元。用人单位上报的社保缴费基数是需要再次缴费基数范围内的，并不是可以超过这样的一个限制。
上限为19160元/月，下限为3832元/月。根据安徽省人力资源和社会保障厅网站发布通知，2022年安徽社保缴费上限为19160元/月，下限为3832元/月。
年合肥社保最低缴费基数为3429，最高缴费基数为17925元.45元。合肥社保缴费比例法规职工社保缴费比例确定，五险用人单位和个人承担16%和8%的养老保险，6%.4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%的工伤保险。
最新合肥社保缴费基数最高为179242元，最低为34211元。其实，每年社保局都是要按照社平均工资的情况，调整缴费基数范围，也就是说社平均工资上调，那么社保缴费基数肯定也都是要上调的。
合肥职工医保住院报销比例是多少
法律主观：2022合肥居民医保报销比例：普通住院达到起付线，一级医院、二级医院、三级医院、省属三级医院住院治疗的，分别为90%、85%、80%、75%；普通住院医疗费用实行保底报销，符合规定的医疗费用，按45%比例报销；其他。
合肥市医疗保险报销比例分别为百分之六百分之七十和百分之八十。
法律主观：医疗保险报销： 门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
其中，参保人员因病住院所发生的医疗费用，其个人承担在政策范围内超起付线2万元以上的部分，可享受大病保险待遇，按照50%―80%比例报销。
%。合肥是安徽省辖地级市、省会，根据查询该地区政府官网可知，该地区于2022年职工医保在三甲医院的住院报销比例为70%，其报销起付线为700元。医保是社会医疗保险。
合肥市最低社保缴费标准个人和单位交多少
1、根据国家相关政策和规定，2023年安徽合肥社保缴费基数为8000元。
2、年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元，对于高于最低缴费基数的工资部分则不设上限。2023年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元。
3、合肥社保最低个人交360.06元。2022年4月，如果按照最低缴费基数来计算的话，合肥的社保费用是11476元，单位缴费部分787元，个人缴费部分360.06元。
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