南京最低五险标准
1、法律主观：南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。
2、生育保险最低缴费金额：单位：294元；个人：无工伤保险最低缴费金额：单位：根据单位情况；个人：无住房公积金最低缴费金额：单位：101元；个人：101元。
3、南京社保最低缴费2022年按最低社保缴费基数计算，年度社保缴费基数下限按去年社保平均工资60%重新设定。
4、年南京最低工资标准是2280元。如果按照最低工资标准交五险一金的话，单位缴纳19%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%。
5、按照法规南京职工社保缴费基数范围是4250元-21821元，以最低缴费基数来参保，五险每个月要缴纳1555元。 南京五险一金自己交多少钱一个月？公积金也同样是按月缴费，但是要根据单位上报的工资基数来计算费用。
6、根据一统保险网的信息，可知南京各类保险的标准为：养老保险：单位缴16%，个人缴8%，最低缴费金额单位：3368×16%=2644元，个人：3368×8%=5388元。
南京单位五险一金缴纳比例
1、法律主观：南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。
2、法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
3、根据一统保险网的信息，可知南京各类保险的标准为：养老保险：单位缴16%，个人缴8%，最低缴费金额单位：3368×16%=2644元，个人：3368×8%=5388元。
4、住房公积金2019年度缴存基数为2018年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2018年在岗职工月人均工资的3倍，最低不低于南京市职工最低工资标准2020元。
5、把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险，工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
6、五险一金=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。
2023年南京市五险一金的缴纳比例是多少
一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
法律主观：个人社保是需要缴费的，在参加工作的时候，是由单位进行代扣代缴的，个人会出一部分钱。
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