未满十八岁可以交五险一金吗
1、可以办理五险一金，但如果低于16岁是不可以购买社保的，因为属于未成年人。不满十六周岁属于童工，各用人部门不能录用，年满十六周岁不满十八周岁属于未成年工，用人单位可以签订劳动合同录用，可以办理五险一金。
2、法律分析：年满16周岁就可以交五险一金。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，因此其签订的劳动合同是有效的。
3、法律分析：可以办理五险一金。不满十六周岁属于童工，各用人部门不能录用，年满十六周岁不满十八周岁属于未成年工，用人单位可以签订劳动合同录用，可以办理五险一金。
17岁可以交五险一金吗
岁就想交社保，是可以的。已满十六周岁的未成年人，可以到用人单位就业，与用人单位共同缴纳社会保险费。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
未成年人只要满了16周岁就能交五险。五险一金参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求，年满16周岁至退休年龄。
周岁的劳动者，可以与用人单位签订书面劳动合同，并且缴纳社会保险和住房公积金。我国童工的年限限制是16周岁。16周岁以上，都可以正常工作提供劳动。
年满16周岁不是在校学生就可以签劳动合同，入职之日就应当缴纳社保（五险），住房公积金法律没有强制性规定。
亲，根据《保安服务管理条例》第十六条规定： 年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。
是可以，属于临时工，又不是很正式，在我看来，现在小公司大部门不一定都会缴纳五险一金，与自己公司的成本产生很大影响。
五险一金四十一岁以后交是否划算?
1、四十岁交社保划算。一，按现行规定，到法定退休年龄时，养老保险缴费不满15年，要延续缴费至满15年才可以办理退休领取养老金。 女性40岁参加社保还是比较划算的，这样女性55岁就可以办理退休领取养老金。
2、对于职工来说，建议尽早参加五险一金，早参加早受益。一般来说，交五险可以从参加工作之日开始，一直交到退休。具体缴纳时间和标准因地区和政策而异，需要根据当地的规定进行查询。
3、岁在必胜客上班买五险一金划算。根据查询相关公开信息，40岁在上班交五险一金是对自己今后退休生活的一种保障，是划算且有必要。
4、您好，是划算的。 41岁开始交职工保险是合适的。根据现行基本医疗保险政策，达到退休年龄时，男性参保人员的缴费期限为30年，女性参保人员的缴费期限为25年。
5、法律主观：五险一金 ，具体五险指： 养老保险 ， 医疗保险 ， 失业保险 ， 生育保险 和 工伤保险 ；一金指 住房公积金 。养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。
6、法律主观：养老保险缴纳 越多受益越多。今年我国的养老金是变化多端，上调了5%，还是实行了并轨制度，照这样的形势发展下去，多缴肯定是没错的。
社保最迟多少岁可以买
1、一般多少岁不能购买社保 年龄在十六周岁前的不能够购买保险。同时如果女士年龄达到了五十周岁，男士年龄达到了六十周岁，那么也不能够购买社会保险了。
2、女性最晚交社保的年龄不能超过35周岁。男性不能超过45周岁。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。
3、法律主观：52岁的男性可以购买社保。男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的可以办理社保。
4、法律分析：国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。
五险一金多少岁就可以买?
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
年满16周岁就可以交五险一金，和劳动法规定的一样。年满16周岁用人单位才可以录用，社保也一样。
五险一金只要符合法定的工作年龄以后都可以购买。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
当然有，五险一金缴费通常女性的年龄限制在16周岁-50周岁，男性为16周岁-60周岁。
周岁不可以交五险一金。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，因此其签订的劳动合同是有效的。
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