...是扣个人多少钱,公司又交多少钱,图片只是医疗保险这一项
图片上只能看出是单位缴纳1222，个人缴纳322，14年3月份开始缴费基数变了所以缴纳金额也有提高。
不同地区经济发展水平不同，社保的政策也有差异，而且缴纳多少钱也是跟您的工资直接相关的。
五险自己扣3721，公司大概交七百多，计算方法如下扣除社保部分的费用，其中是包括了职工养老保险，职工医疗保险和失业保险这三种保险产品。那么350元也是一个比较正常的缴费范围，当然并不是一个很高的水平。
社保卡和医保卡长什么样,求图片区分
法律分析：社保卡正面为国徽及“中华人民共和国、社会保障卡”的字样，背面有照片、芯片及个人信息。 医保卡正面有白玉兰图案及“社会保障卡、医疗保险专用”的字样，背面有黑色磁条及个人信息，无照片。
医保卡为磁条卡，仅用于医保机构就医、看病。社保卡是一张采用8K字节的CPU的集成电路卡，有信息存储、电子凭证、信息查询等功能，还可以用于持卡就医、实时结算。目前已在公安、社保、医保、民政、公积金等部门得到广泛应用。
医保卡和社保卡不一样。医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，是以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
社保正面印有中华人民共和国社会保障卡字样，医保卡正面印着医疗保险卡。
社保卡和医保卡是不一样的，区别是：概念不同社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
社保包括哪些内容
法律主观：社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
法律分析：社保一共是五险：基本养老保险，保障你达到退休年龄，可按规定领取养老金，保险你后半身基本生活。基本医病保险，保障你基本医疗，白话就是可以按一定比例报销医疗费，保障你有病可医。
社保是一种国家福利，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
社会保险项包括哪些内容？ 养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
社保内容包含：养老保险，能够保障老年人的基本生活需求。
到此，以上就是小编对于社保医疗保额是多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
